本报评论员
变化是最扎实的答卷，事实是最有力的证明。全省干部作风大整顿活动在省委的坚强领导下、在各级党委(党组)全力推动下，以上率下，全省行动，集中整改了一批作风顽疾，推动解决了一批突出问题，使广大党员干部受到了一次深刻的思想教育和党性洗礼，取得了重大的阶段性成果。全省广大党员干部的精神面貌焕然一新，党在群众中的威信和形象得到进一步树立，党群关系得到进一步凝聚。
这是一次雷厉风行的作风大整顿。中央作出问题疫苗案件处理决定后，省委常委会连夜学习贯彻习近平总书记重要指示和中央处理决定精神，并就开展干部作风大整顿进行研究谋划。在随即召开的全省领导干部大会上对大整顿活动作出全面部署，以大破大立的决心和气魄坚决抓好作风整顿。全省各级党委(党组)态度坚决、行动迅速，聚焦“五弊”问题、切实真查实改，一场以自我革命为目标导向的干部作风问题大排查、大扫除、大检修在全省上下迅即展开。全省各级领导小组及办公室准确把握政策口径，对查摆和解决问题、落实“四个一批”要求等进行全程督导，督态度、督进度、督问题、督整改，特别对重点部位、重点岗位、重点人员实行全流程、全覆盖、无缝隙督导，防止上热下冷、浮皮潦草等问题，有7%的省管干部因问题查得不准、不实、不全被推倒重来、限期整改。
这是一次再塑吉林干部队伍形象的作风大整顿。干部作风大整顿活动聚焦落实“四个一批”、强化责任担当;聚焦解决突出问题、主动回应群众关切，主题鲜明，靶向精准，举措有力，充分体现了省委贯彻全面从严治党、从严治吏要求，坚决整治不担当不作为问题的态度和决心。全省广大干部认真学习领会中央精神和省委部署要求，主动参加、全身心投入，作风得到了锤炼，进一步激发了干事创业的热情。通过全省各级党组织和广大党员干部的共同努力，干部作风大整顿活动达到了预期目的，不仅给作风问题猛踩了一脚“急刹车”，并在活动中解决了问题、推动了工作，得到了社会广泛关注、群众普遍认可。
这是一次勇于创新的作风大整顿。在活动的过程中，我省注重党内政治生活组织形式的创新。围绕“新气象新担当新作为，推动吉林全面振兴发展”主题，省委书记与市(州)党委书记和省直部门(单位)党组书记开展集体谈心谈话，起到了极大的示范带动作用。同时，省委将召开专题会议作为干部作风大整顿活动交卷报账的重要载体，确定“六不开”原则。注重制度建设的创新。省委从活动一开始就制定了《关于对不担当不作为干部进行组织处理的办法》;在活动结束时又出台了《关于深化干部作风大整顿活动成果，进一步加强干部作风建设的若干意见》，对深化干部作风建设的责任划分、责任链条、责任环节、责任追究进行再细化再明确，切实强化制度安排，形成制度成果。注重活动成效接受群众评判。对全省思想发动、利用多种方式查摆问题、查找出的社会高度关注和群众反映强烈的问题情况，及时向社会公开，主动接受群众监督。这些新探索、新实践，为我省持续加强作风建设积累了宝贵经验。
“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”形成优良作风不可能一蹴而就，克服不良作风也不可能一劳永逸。作风大整顿既是攻坚战，更是持久战。我们要深入学习贯彻总书记重要指示精神，把干部作风大整顿与解放思想推动吉林高质量发展大讨论衔接结合起来，提高政治站位，聚焦突出问题，坚持从严从实、抓常抓长、以上率下，乘势而上、锲而不舍、驰而不息，推动全省干部作风实现根本性转变，为新时代吉林振兴发展提供有力作风保障。
