“市里实实在在地为基层松绑减负，发实用的文，开管用的会，为我们‘腾时间、净空间’，使大家干事热情高涨，劲头更足，更有激情，也更有效率了。”松原市宁江区滨江街道党工委书记李子峰深有感触地说。
近年来，松原市创新招法、强化措施，深入推进作风建设，既做好松绑减负的“减法”“除法”，又做好提质增效的“加法”“乘法”，确保中央和省委各项工作部署落地、落细、落实，助力经济振兴发展。
统筹谋划推进，夯实工作基础。深入开展干部作风大整顿、“解放思想再深入全面振兴新突破”等活动，全方位教育引导党员干部树立正确政绩观，切实解决干部队伍作风问题。坚持把解决形式主义突出问题为基层减负作为重要政治规矩、政治纪律，出台《关于转变作风反对形式主义的若干规定》，从加强学习教育、改进会风、精简文件、市级领导带头改进调研方法等12个方面明确提出具体举措，既对原有的好做法、好经验进行细化实化，又对基层干部群众反映的热点、焦点、难点问题提出整治目标，确定标本兼治、即知即改的新路径。同时，对不担当、不作为等形式主义官僚主义问题画像，叫醒无组织无纪律的“自由人”和高高在上的“官老爷”，号召全市党员干部积极营造求真务实、真抓实干的良好风气。
突出精文减会，集中干事精力。明确上级文件已公开或已发至县团级的，市级不再转发，除市级主要领导在重要会议上的讲话、报告外，其他市级领导在一般会议上的讲话不印发文件，持续减少发文、精练内容，在公文的实用性和可操作性上下功夫，确保公文紧密结合实际、易于把握执行。对工作部署类会议进行科学整合、安排集中召开，尤其是要求县（市、区）领导参加的会议，尽量安排在同一天合开、套开或接续召开。能通过视频会议传达事项的不再组织现场会议，能一次开到基层的不再层层开。2020年，全市性会议同比下降51%，发文同比减少20%。
建立“五领”机制，推动工作落实。市级领导叫响“从我做起”，创新“五领”机制，以关键少数带动绝大多数。领学，市委常委会议、市政府常务会议第一议题均为学习新精神新指示新要求。领干，市委、市政府主要领导同志每周带队开展1至2次晨检夜巡，实地查看城市环境卫生和重点工程项目进展等情况。领包，市级班子分片包保县（市、区），班子成员分别包保疫情防控、脱贫攻坚等重点工作，市人大牵头抓造林绿化、市政协牵头抓“四城联创”。领查，改进调研检查，采取“四不两直”方式下沉暗访。领督，市级领导高频次走进包保县（市、区）、分管战线进行工作督导，组建由两办督查室牵头的市督考办，结合绩效考核职能，常态化开展督办工作落实。（程光）
点击查看原文>>松原持续为基层减负提升工作效能
来源：吉林省人民政府网
