按照应急管理部2022年消防员招录公告要求，吉林总队瞄准“零违纪、零投诉、零事故”的“三零”招录工作目标，通过宣传动员、网上初审、资格现场复核、体能测试、岗位适应性测试、心理测试、体格检查、政治审查、面试考核、结果公示等“十环”的紧密相扣，严格按照“公开公正、平等自愿、竞争择优”的原则完成2022年度招录工作任务。
党委领导，主官重视
总队党委高度重视，两位主官担任办公室主任，审定招录工作方案，并多次在党委会、办公会上对招录工作进行强调部署，同时还亲临考核现场检查指导工作。
审查严格，组织有序
考风严肃，执裁公正
总队为了确保考核标准统一，做到“一把尺子量到底”，由总队集中组织体测岗测、心理测试、体格检查、面试等考核工作。考核过程中将考官顺序、考生顺序随机打乱，交叉互考，同时引入电子考核设备、委托第三方等方式，确保考核更加公正公开。
安全至上，保障严密
坚持安全底线，预先做好各类风险隐患研判，开设11部招录咨询热线，随时进行政策解答和热线咨询；抓考核安全，为考生购置意外伤害保险，选派专业医护人员和救护车在考核遂行保障并处理突发情况；抓好疫情防控，在各考核环节将全省疫情情况与防疫要求实现动态联动；抓好廉政安全，招录全程坚持信息公开、成绩公开。
目前，网上公示环节已经结束，下一步，将统一组织新招录人员入队开始集训。
图文来源：吉林消防
编辑： 罗丹 吉网新闻热线：0431-82902222
