说到软环境建设，在今年的吉林省软环境建设视频大会上，省委书记巴音朝鲁曾说过这样一句话:要“鼓励返乡、吸引外来、留住本土”，全力为创业者、主力军提供服务、当好后盾，坚持感情留人、政策留人、事业留人、待遇留人。
而我们今天要去的长春金赛药业有限责任公司(以下简称“金赛药业”)，就是这句话最为生动的注解。
全国网络媒体吉林行第一天长春站采访的最后一站是长春金赛药业责任有限公司。
金赛药业，位于长春市高新区，专注于“矮小症”的研究，能让人长得更高。
“如果当初没有长春高新区的投资，金赛药业不可能有今天。”公司总经理金磊说。
金磊博士，是一位“海归”。1995年，他怀揣注射用重组人生长激素技术回国，本想到南方珠江三角洲经济发达的地方搞合作，但因为他的技术太前沿，没人愿意投资。
一次意外的与吉林商人接触，就来到长春考察，并扎根于此，开始了创业。
“在长春，不仅有丰厚的生物制药基础和氛围，政府也给出了极为优惠的政策。”金磊说，当年，长春高新区为其免费提供了办公场所和一系列优惠政策。
当时，他研究的产品市场前景很好，但由于初期产品销量不大，金磊和他的公司难以为继。就在此时，长春高新区毅然决定投资成立金赛药业有限责任公司。
此后，金赛药业加快自主创新的步伐，尤其是金赛药业独家水剂上市后，曾经的王者——跨国公司雪兰诺在中国的市场份额从2007年的35%开始不断下降，到2013年时仅剩10%，而到2014年第一季度，正式退出中国市场，而同期，金赛药业占69%。至此，在生长激素领域中，国产药真正让国外药品“OUT”!
长春金赛药业责任有限公司，目前的主要研发项目是生长发育和不孕症
今年初在北京人民大会堂举行的国家科学技术奖励大会，对金赛药业太有纪念意义了。会上，金赛药业的项目“重组人生长激素系列产品研制与产业化”，获国家科学技术进步奖二等奖。
“这是国家科技进步奖自开设以来，首次授予生长激素产品的研发与推广应用。我们作为项目负责方感到非常自豪。”金磊说。
长春金赛药业责任有限公司的液相色谱室。
自主创新促进企业快提升。多年来，长春高新区培育了包括金赛药业、百克药业、希达电子等一批国内知名的优秀高科技企业，聚拢了一大批海内外高端人才。
与此同时，长春高新区也出台了关于鼓励创新、科技成果转化、资金支持、平台建设、加快产业发展等方面的多项政策，为企业发展创造条件。
“以软环境建设带动经济发展，加快形成创新、创业、创富的浓厚氛围。”这已成为吉林发展的共识。
长春金赛药业责任有限公司的制水间。
今年上半年，吉林省坚持问题导向，着力抓好经济发展软环境建设，开展商事制度改革，简化审批程序，减少审批事项，转变政府职能，构筑网上政府，实现省级非行政许可项目零审批和全省审批一张网。先后出台加强软环境建设41条意见、支持服务业发展34条意见等一系列精准扶持措施，清费减负项目40项累计为企业降低成本225亿元。
中国吉林网记者 王小野 文 罗浩 摄
