为优化就业创业环境，规范用人制度，维护公平、有序的就业环境和人力资源市场秩序。2018年3月5日至3月28日，按照《关于印发2018年长春市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动方案的通知》(长人社[2018]11号)文件要求，长春市人社局联合市工商局在全市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。
据了解，本次清理整顿人力资源市场秩序专项行动的内容主要是加强人力资源服务机构监管、查处非法人力资源服务机构和劳务派遣单位、规范用人单位招工行为等方面。
加强人力资源服务机构监管
对申请从事人力资源服务活动的，人力资源和社会保障、工商行政管理部门(市场监管部门)要依法依规严格审查设立条件;对已取得人力资源服务许可证的人力资源服务机构，特别是互联网招聘平台和家政服务中介，人力资源和社会保障部门要进行全面清查，督促其履行就业信息审核义务，规范信息发布流程;落实对经授权管理流动人员人事档案的人力资源服务机构的监管，依法规范其人事档案管理服务工作。对在人力资源服务活动中，未严格履行招聘信息审查义务、发布虚假信息、扣押劳动者居民身份证和其他证件、非法向劳动者收取财物、以职业介绍为名牟取不正当利益等违法行为的，由人力资源和社会保障部门及时查处，情节严重的，吊销行政许可，并通报工商行政管理部门(市场监管部门)。依法依规实行联合惩戒。
查处非法人力资源服务机构和劳务派遣单位
对未经行政许可，擅自从事人力资源服务和劳务派遣业务的组织或个人，由人力资源和社会保障部门依法查处，没收违法所得并处罚款。依法打击以暴力、胁迫、欺诈等方式从事人力资源服务的行为;涉嫌构成犯罪的，移交公安机关立案查处。工商行政管理部门(市场监管部门)在日常监管中发现未经行政许可擅自从事人力资源服务或劳务派遣业务的组织或个人，及时通报人力资源和社会保障部门。
规范用人单位招工行为
对提供或发布虚假招工信息、诱骗劳动者从事传销活动，违反规定将“乙肝五项”作为体检项目，以担保或者其他名义向劳动者收取财物，以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的用人单位，责令限期整改，并依法予以行政处罚，涉嫌构成犯罪的，移送公安机关追究刑事责任。
本次专项行动将采取随机抽查和重点检查相结合的方法，加强对人力资源市场服务和招用工行为的监督检查，进一步规范我市人力资源市场秩序，推动监管制度体系健全完善。对发现的违法问题，市人社局和市工商局将进一步加大对违法主体的行政处罚和信用约束力度，依法实施吊销营业执照、吊销注销撤销许可证、列入经营异常名录和黑名单等惩戒措施。对违反治安管理行为或涉嫌构成犯罪的行为，积极争取公安等部门支持配合，及时移送公安机关依法处理，为促进劳动者就业营造良好的社会环境。
如何投诉举报?
吉网同时也提醒长春市劳动者注意维护自身合法权益，在自身权益受到侵害时，请及时向劳动保障监察部门进行投诉举报，劳动者可通过以下几种方式进行投诉举报:
到涉事单位所在地的劳动保障监察机构进行现场举投诉举报；
拨打我市人力资源和社会保障服务热线12333进行投诉举报；
登录长春市人力资源和社会保障局官方网站www.ccrs.gov.cn进行投诉举报；
关注长春市人社局微信公众号，点击劳动保障监察栏进行投诉举报。
吉网 吉刻APP记者 贾子尧
