12日，中国吉林网从长春市人力资源和社会保障局了解到:
2018年9月，锦州晟合工程有限公司因违反《中华人民共和国劳动法》《劳动保障监察条例》的有关规定，被长春市人力资源和社会保障行政部门作出劳动保障行政处理并列入拖欠农民工工资黑名单管理，限制期为1年。在限制期内该单位(个人)未改正违法行为，根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发<吉林省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则>的通知》(吉人社办字〔2018〕67号)文件第十四条:“拖欠工资‘黑名单’实行动态管理”的规定，自动将该单位(个人)黑名单限制期限续期2年(限制期为2019年9月12日至2021年9月12日)。
2018年10月，长春市绿园区人社局将吉林省勰睿服饰有限公司列入拖欠农民工工资黑名单，限制期为1年。在限制期内该单位(个人)未改正违法行为，根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发<吉林省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则>的通知》(吉人社办字〔2018〕67号)文件第十四条:“拖欠工资‘黑名单’实行动态管理”的规定，自动将该单位(个人)黑名单限制期限续期2年(限制期为2019年10月1日至2021年10月1日)。
2018年10月，长春市绿园区人社局将吉林省勰睿农牧发展集团有限公司列入拖欠农民工工资黑名单，限制期为1年。在限制期内该单位(个人)未改正违法行为，根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发<吉林省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则>的通知》(吉人社办字〔2018〕67号)文件第十四条:“拖欠工资‘黑名单’实行动态管理”的规定，自动将该单位(个人)黑名单限制时限续期2年(限制期为2019年10月1日至2021年10月1日)。
2018年9月，农安县龙华建筑工程有限公司因违反劳动保障法律、法规被农安县人力资源和社会保障局列入拖欠农民工工资“黑名单”管理，限制期限为1年。截至目前，农安县人社局对该单位限制期限已满，且限制期内均已改正违法行为并未再次发生该类问题。根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发<吉林省拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则>的通知》(吉人社办字〔2018〕67号)文件精神，现决定将农安县龙华建筑工程有限公司移出黑名单，相关部门联合惩戒措施即行终止。
中国吉林网 吉刻APP记者 贾子尧
