目前，各行各业也陆续进入全面开工模式，人才市场也随之进一步回温。在复工后，随着供需双方信心的恢复，招聘和求职数据都在环比上升。
28日，智联招聘大数据显示，节后复工三周以来，人才市场随疫情发展变化及复工率不断提升呈现逐周回暖趋势。与上一周相比，企业本周的招聘职位数环比小幅增长3.93%，而求职行为环比增速为28.85%。
疫情影响下，规模在20人以下的微型企业与20-99人的小型企业在招聘数占比和投递数占比都较去年同期有所收缩。环比看来，招聘职位数分别较上周上升10.76%与8.7%，投递简历数环比增速均超过30%，反弹势头强。
同时，民营企业的招聘职位数与简历投递数也分别环比增涨4.14%与29.7%。
制造业逆势生长，复工第三周招聘需求环比增长可观的五大亮点行业依次为:加工制造(原料加工/模具)、电子技术/半导体/集成电路、汽车/摩托车、仪器仪表及工业自动化、贸易/进出口。
而随着企业招聘需求逐渐趋于稳定，所提供的薪酬待遇也持续稳定在相当的水平，节后第三周的平均招聘薪酬为9004元，环比下降2.35%。
中国吉林网注意到，在外界颇为关注的行业薪酬方面，基金/证券/期货/投资行业的平均薪酬为12436月/元，虽然环比下降8.85%，但仍稳居榜首。中介服务业与能源/矿产/采掘/冶炼行业分别以9.88%和3.86%的环比增速强势上榜。
中国吉林网 吉刻APP记者 栾喜良
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