寒意未尽,春招已来。
进入3月,各大企业春招公告纷纷发布,对2021届毕业生而言,斩获理想offer这件大事儿也是时候安排上了。一般来说,春招主要是“秋招的补录”,虽然规模不如秋招,但整体质量并未打折,其中不乏实力雄厚的大企业。而吉林省“吉聚人才”云招聘、2021年“春风行动”等省政府组织的一系列举措更是为招聘提供了平台。
中国吉林网梳理数据后发现，目前就业市场上释放的招聘岗位有所增多。且服务、医药等行业人才需求领涨，机械加工、操作工等岗位当前也处于人才需求扩张阶段。
2021春招会比2020更激烈吗?
答案是，求职更激烈是必然的。
春招本来就是秋招的补招，岗位数量和质量都不如秋招，还有考研、考公失败的同学以及刚刚毕业回国的留学生进入春招求职市场。
据了解，2020年大学应届生毕业人数高达874万人，为2011年以来的历史新高。而2021年的应届生更是再破纪录，预计将达到空前的909万。此外，2021考研有377万大军，将近200万的学霸们会瞄准春招，学霸学历能力不言而喻。而2021年归国留学生有近80万人，有着语言优势、背景优势的留学生也是应聘者的劲敌。
不过，有个好消息是春节第四周后招聘岗位持续增多而投递高峰已过，竞争减弱。据智联招聘发布的《2021年春招市场行情周报》监测数据显示，今年春季求职的受访者中，48.1%已收到offer，5.2%确认入职。因此求职市场上的投递行为有所减弱，本周简历投递量下降10.1%。而在需求端，市场上释放的招聘岗位较上周增长6.7%。因此整体竞争激烈程度下降，竞争指数降至8.9。
哪些行业吃香?
国家统计局公布数据表明，1-2月我国工业生产增长加快，装备制造业和高技术产业增势良好;服务业逐步恢复，消费复苏，社会消费品零售总额比2019年同期增长6.4%。反映在招聘数据上，本周物流/仓储招聘职位数环比增长25.3%，涨幅最高;医疗/护理/美容/保健/卫生服务、酒店/餐饮、耐用消费品、中介服务、物业管理等消费及服务业，医药/生物工程、大型设备/机电设备/重工业等制造业人才需求涨幅也在前十榜单;互联网/电子商务行业招聘职位数环比上涨9.9%。
而近期职位数环比涨幅领先的岗位与行业基本相符，多为服务业、制造业、信息产业相关岗位。配送理货以34.8%涨幅位居榜首，健康/美容、普工/技工紧随其后。配送理货一职求职竞争并不激烈，一个岗位平均对应4名候选人。数据工程师等数字化岗位当前处于人才需求扩张、供给尚未跟上的阶段，且未来需求会持续扩大。本周数据工程师招聘职位上涨1成，薪酬高达13508元/月，而其竞争指数仅6.6。
哪些行业薪资高?
在薪资方面，基金/证券/期货/投资以12567元/月坐稳高薪榜首，排在其后的网络游戏11805元/月与能源/矿产/采掘/冶炼10417元/月，配送理货平均招聘薪酬为6916元/月，高于行政、客户服务、普工/技工、文员/助理等职业。随着我国先进、科学的物流体制建设，配送理货相对于存量人才饱和、薪资偏低的基础事务类岗位有着更广阔的前景，对潜在从业者参考价值较高。
38城竞争指数吉林高居前十 平均薪资却排在末位
据统计，目前全国38个核心城市在均呈现热度下降趋势。竞争指数保持首位的北京招聘职位数环比增长9.5%，竞争指数下降2.2，降幅明显。而长春虽然竞争指数位列前十，但近期职位数增幅较为亮眼超过12%，显现出吉林地区近两年的崛起态势。不过，与之相比，长春的平均招聘薪酬却在38城中的末位。
吉林省多措并举搭建平台，留才引才
虽然，每一年招聘都会比上一年难度升级，但广大求职者也不必太过担心，如今国家也一直在大力扶持应届毕业生就业，企业也在随着时代发展而进步，各种形式的灵活就业渐渐成为时代的宠儿。
此外，近期开展的长春市2021年“春风行动”，在近一个月时间里，就在16个县(市)区、开发区组织专场招聘活动65场，为10405人提供公共就业创业服务，对3621人进行免费职业技能培训，对1217人进行劳动维权和法律援助，实现转移就业31387人。 就业成功率高、专场招聘场次多、岗位提供范围广、线上线下举措多……如今的招聘会愈发呈现出的诸多新特点，长春市就业服务局农村就业处相关负责人告诉记者，“为实现就业岗位供给量最大化、岗位对接成功率最大化、就地就近扩大就业规模最大化和就业相关政策宣传覆盖率最大化，我们早在今年1月，工作人员就通过扎实开展走访摸底工作，广泛征集岗位信息，对返乡后未外出农民工较多的地区加大了岗位归集投放力度;通过集中开展就业线上线下服务活动，使农民工等服务对象了解就业政策和服务措施，扩大政策知晓度和“春风行动”的社会影响力;使服务对象得到就业服务和创业服务，符合条件的享受就业创业扶持政策。”
而3月20日吉林省“吉聚人才”云招聘——“吉聚人才振兴吉林”线下线上人才交流会更是吸引了168家企业携3000余个岗位现场求贤。进场2600余人次，岗位报名1326人次，达成就业意向397人次……也印证了吉林省搭建人才交流平台，对培养、吸引、用好、留住人才的成效。
据吉林省人才交流开发中心市场指导处副处长单莹介绍，该活动将持续到5月20号，期间还将举办5场大型人才交流活动。“我们还在网络上有和各个高校举办的网络招聘会，我们通过直播的方式，为广大省内省外人才开展企业推介会活动。我们还会举办求职风风采展，企业来选择适合的人才，希望能够在吉林省留才、用才、育才。”
中国吉林网 吉刻APP记者 贾子尧
图片来自于智联招聘公众号
