8月4日，中国吉林网获悉，吉林省人力资源和社会保障厅“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程获得全国第二届公共就业服务专项业务竞赛优秀公共就业服务项目一等奖。
据了解，2021年末，为推进吉林省提升就业服务质量工程，回应和满足人民群众对就业的新期待，破解企业“招工难”和求职者“就业难”问题，促进人才链与产业链、创新链有机衔接，吉林省人力资源和社会保障厅在全系统实施了“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程。
“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程，是人社部门实现治理体系治理能力现代化和优化服务、便民便企的重要载体，主要目标是围绕满足用人单位人才需求、劳动者就业需求，构建政策协同发力、数据资源共享、管理协调一致、服务集成高效、队伍素质优良的人社公共服务管理体系。主要内容概括起来就是“1235”,“1”就是构建一个服务体系。包括一个指挥系统，即“三级联动、一点需求、多点响应”的服务指挥系统；一个服务平台，即“96885吉人在线”人力资源服务平台；三支队伍，即就业服务专员、人才服务专员和创业就业指导师队伍，简称“两员一师”;三项机制，即公共和经营性人力资源服务机构、实体市场和云上市场一体化的人力资源市场运行机制;系统上下贯通、业务相互促进的业务协同工作机制；重点项目重点企业用工专人包保，特殊用人需求、重点人群就业需求提级办理的“特事特办”服务机制。“2”就是聚焦两个群体。即统筹利用多方资源，对高校毕业生等青年群体，登记失业人员、农民工、退役军人等重点群体提供全方位全链条、集成化、精准化服务。“3”就是开展三项行动。即开展高校毕业生就业创业服务专项行动、人力资源服务业高质量发展行动、劳动者职业技能提升行动。“5”就是筑牢五个基础。即增加人才供给的政策基础、完善公共服务的法治基础、标准化基础、数字化基础和信息安全基础。
“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程分为三步走：第一步，即2021年底“96885吉人在线”服务平台上线使用，2021年12月18日“96885吉人在线”服务平台一期功能上线运行，标志着这一目标已经完成；第二步，到今年底，管理政策服务体系切实完善，形成品牌知名度和公信力；第三步，到“十四五”期末，全面建成符合新时代要求的覆盖城乡、便捷高效、普惠均等、智能精准的人社公共服务体系，服务能力显著提升。
目前，“96885吉人在线”服务平台已正式对外服务，用人单位和求职者可通过拨打96885服务电话、登录“96885吉人在线”网站（https://96885.hrss.jl.gov.cn），或通过各地人力资源市场和基层平台窗口发布招聘信息、进行求职登记。“96885吉人在线”服务平台以满足用人单位人才需求、劳动者就业需求为目标，搭建线上线下包含求职者、用人单位、学校、人力资源机构、培训机构等市场主体融合互动的一体化服务平台，具有人力资源供求信息库、找工作、找人才、高校毕业生服务、云招聘、视频面试、直播带岗等服务功能，实现相关政策一目了然、服务事项一网通办、求职招聘线上对接、面试考察云上可视。
“96885 吉人在线”服务平台正式上线以来，克服疫情影响，抢抓时机统筹施策，边运行边完善、边推广边宣传，取得了积极成效。截至 8 月 1 日，“96885 吉人在线”网站及小程序累计访问量 75.6 万人次，注册企业 7328 家，发布招聘信息 9726 条，涉及用工岗位 5.7 万个。智能系统累计推送企业信息 3906 次、岗位信息 6800 次，为企业推送人才2196 人次。加强“两员一师”队伍建设，全省“两员一师”队伍规模已经达 7906 人。
中国吉林网 吉刻APP记者 彭绅
