围绕10个重点方面、紧扣5个调研课题，成果转化运用18项、制修订制度9项、在春季11场大范围沙尘和汛期5轮强降雨天气中筑牢防线……这一连串的数字清单是长春市气象局开展主题教育取得的丰硕成果。
主题教育开展以来，长春市气象局党组切实将主题教育与年度重点工作、人才队伍建设结合起来，做到两手抓、两促进，实现各项工作见真章、求实效。
“主题教育整改整治、干部队伍教育整顿、纪检干部队伍教育整顿要齐部署、齐推进、齐落实。”主题教育伊始，市气象局就提出要以主题教育为契机破解人才瓶颈，按照“精准育、从严管、大胆用”总体思路迅速谋划推动人才工作提质增效。
聚焦干部人才队伍现状的深度调研第一时间开展，摸清底数、分类施策、靶向发力，建立了“抓两头、促中间”的人才培育机制。
主题教育期间，吸收5名年轻干部加入主题教育工作专班、8名干部参与专题调研、2名干部参与重大项目建设、3名业务骨干担任汛期服务领班，在实践实战中补短板、促提升，切实凭业绩用人、为发展选人。
8月2-4日，台风“杜苏芮”影响长春期间，市气象局党组高度重视、迅速行动，市区县观测员、预报员日夜奋战，及时启动暴雨Ⅱ级应急响应、暴雨红色预警信号，高级别叫应165人次，参加政府联合值班值守，为全市防洪救灾、紧急转移榆树市1.9万余人提供了可靠的气象服务保障。
这是市气象局以学促干一个缩影。
为切实推进主题教育成果转化为履职实绩，市气象局党员干部在主题教育中对照现实、查找差距、谋划发展、推动工作。局党组带队到相关部门借鉴经验，与国家气象中心合作，引进了精细化降水预报模型，建立了“长春市精细化降水客观预报系统”，实现了空间分辨率为1公里、0-2小时10分钟滚动更新、2-36小时逐小时更新的精细化降水网格预报。开展与北京市局人工智能应用技术合作，启动长春多普勒双偏振雷达数据产品的应用评估，不断完善智能客观数字预报技术体系，逐步建立健全“网格实况/智能预报+气象服务”的现代气象业务体系和新型气象业务布局。
走进长春市气象台，映入眼帘的就是党员先锋岗和党员责任区，汛期来临前，气象台还成立党员突击队和气象风云志愿者服务队，党支部开展“筑风雨防线 守春城冷暖”党建品牌示范创建，激励全体党员干部立足岗位作贡献、建新功。主题教育期间，气象台为长春马拉松、2023年空军航空开放活动·长春航空展、汽车博览会等重大活动提供跟进式高质量气象服务保障，根据需求制作逐小时精细化预报，提供半小时1次天气实况信息，荣获马拉松突出贡献单位，汽博会、航空展组委会致信感谢。
如何让主题教育丰富内涵入脑入心入行，引导党员干部增强使命担当是市气象局党组在主题教育中下功夫解决的一大问题。为多形式多角度营造良好氛围，局党组精心谋划、周密部署主题教育宣传工作，印发了宣传工作方案，明确宣传目标、策划宣传重点，为广大党员干部提供互学互鉴通道，凝聚广泛思想共识。
随着长春市气象局持续巩固深化拓展主题教育成果，所辖区县局第二批主题教育也精心开展，将坚持不懈强化理论武装、大兴调查研究，解决突出问题，着力推动发展，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风汇聚起助推长春气象事业高质量发展的磅礴力量。
中国吉林网 吉刻APP
记者 王昕
通讯员 张晓霞 丛向春 刘国光
