加大改革推进和落实力度 确保各项改革举措落地生根

　　会议审议《长春市党政领导干部生态环境损害责任追究实施办法(试行)》《关于全面推进法治国企建设的意见》《关于进一步完善市属国有企业法人治理结构的意见》《关于进一步深化市属国有企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》，听取关于重要改革举措和重点改革任务集中督察有关情况的汇报。

　　就做好我市下一步改革工作，王君正要求，抓难点、补短板，加大改革推进和落实力度。要进一步强化使命担当，坚持“破”字当头、迎难而上，以自我革命精神推动重点难点问题解决，不断破除制约发展的体制机制障碍，持续激发我市创新发展的动力与活力。

　　要服从大局、敢于担当。各级领导干部要自觉把改革重点难点问题放到全市大局中去思考、谋划和推动，当改革的促进派和实干家，自觉把改革工作抓在手上，一步一步抓好落实。

　　要解放思想，大胆创新。坚持以自我革新的勇气和胸怀，努力改变不合时宜的思维和理念。坚持对标高位，竞进有为，切实以开放视野和战略眼光谋划推动改革，努力构建符合时代发展要求的新体制新机制。

　　要坚持问题导向，精准发力。结合各自实际，准确找出改革中的难点问题、薄弱环节，认真研究、对症下药，加大力度推进，确保不折不扣地完成各项任务。

　　王君正强调，抓试点、求突破，形成改革成果迭出的良好局面。靠试点探索改革路径，以重点突破带动全局是深化改革的重要方法。各地各部门要进一步强化自主创新意识，大胆推进试点工作，使改革试点真正发挥打破僵局、走出困局、拓展全局的重要作用。

　　——要强化试点意识。要积极向上争取省级乃至国家层面的改革试点，主动承接上级提出的改革试点任务;大力支持和鼓励基层的改革创新，加快探索步伐，拓展改革空间，为经济社会发展赢得更大主动。

　　——要试出精品特色。在深入开展调查研究、了解群众诉求、找准矛盾问题的基础上，进一步加大试点实施和推进力度，力争在重点领域和关键环节率先取得更大突破。

　　——要加强工作统筹。加强对试点工作的领导，合理确定试点的数量和范围，及时总结经验、发现问题、纠正偏差;科学评估试点工作成效，对行之有效的经验和做法及时推广应用。

　　王君正要求，抓督察、促落实，确保各项改革举措落地生根。改革攻坚克难，贵在狠抓落实。要深入贯彻总书记“三督三察”重要部署，不断提高改革督察的权威性和执行力，确保改革推进到哪里、督察就跟进到哪里。

　　要进一步落实主体责任。各专项小组要抓好统筹部署和督察落实，对一些关键性改革要切实起到牵头作用。各地各部门要统筹抓好各领域改革任务，确保各项改革在基层全面落实。

　　要进一步健全评估体系。加快建立完善第三方评估体系，对改革任务的合法性、风险性、稳定性和阶段性成果、总体成效进行全链条的评估评价，并逐步扩大以社会组织和专家学者为代表的评估机构参与改革的范围和程度。

　　要进一步完善奖惩机制。充分调动各级干部改革创新的积极性，并对在改革中不作为、慢作为、乱作为，不敢担当、不愿担当的干部进行严肃问责。

　　王君正最后要求，抓宣传、聚共识，营造关心支持改革的浓厚氛围。紧紧围绕中央和省委、市委的改革部署，扎实做好宣传思想工作，进一步凝聚改革共识，坚定改革信心，为全面深化改革营造良好的舆论氛围。

　　市委全面深化改革领导小组成员参加会议。