在稳步推进“五大行动”、重点办好“十件实事”中,重庆市总工会围绕“渝工强基”工作,重点关注非公组织和新就业形态群体,大力推进工会组织体系建设,数以万计的新就业形态劳动者、农民工找到“娘家”,感受到温暖与关怀。
9月25日上午,在位于渝北区道路运输行业工会联合会的司机之家,近30个货车司机正认真聆听安全驾驶课。
这样的培训已成为司机之家的常规项目,每月准时上演,为奔波在路上的司机们筑起了一道安全防线。
“司机之家不仅是一个休憩之所,更是司机们技能提升与精神慰藉的港湾。”渝北区道路运输行业工会联合会会长陈龙告诉记者,司机之家除了为广大司机提供休息、健身、娱乐等服务外,还会定期开展急救培训、心理健康讲座、文体活动、健康体检;定期举办劳动技能竞赛,提升司机驾驶技能、维修技能。
“送完货顺路的时候我都会到这里来看看书,休息下。”司机包明伦一有空就来司机之家坐坐,定期举办的培训课,他也不落下,言语中流露出对司机之家的赞美。
“我们跑货运的,难免压力大,需要调节解压,这里开设的心理讲座很符合我们需求。”司机徐学良在司机之家里,感受到了工会的温暖和关爱。
事实上,“联姻”渝北区道路运输行业工会联合会,是渝北区总工会在探索构建工会服务“全域体系”的生动实践。
据渝北区总工会副主席赵汝猛介绍,渝北区总工会积极引领各类社会组织协同发展,主动将工会触角拓展至多元领域。目前已与交通、建筑、餐饮等7个行业协会、商会等社会组织签订战略合作协议,打破组织壁垒,形成“1+N”服务联盟,实现资源共享、优势互补、建会同步。
具体而言,一方面,依托行业协会推动建立工会组织358个,并在行业协会以“一体化”职工之家建设为抓手,在道路运输、服务贸易、酒店餐饮、互联网、快递、农业等重点行业打造职工之家11个,建设新业态劳动者职工小家36个,年服务职工约50万人,吸引职工入会近10万人。一方面与各类社会组织确定合作共享模式,联合举办宣传引领活动、职业技能培训286场,覆盖职工超4万余人次,累计探访、慰问、帮扶困难职工、工伤职工1.3万余人次;一方面创新开设工会+协会+企业+职工“四位一体”结对帮扶新模式,整合不同社会组织的需求和特点,量身定制个性化服务方案,让其既是服务接受者,又是服务提供者。
不仅如此,渝北区总工会多渠道筹集资金2000余万元,设立渝北职工帮扶基金会,采取“项目化管理+订单式帮扶+需求化服务”,对社会组织进行工会公益反哺,为工会服务深入行业末梢提供循环资金支撑。
渝北区总工会相关负责人表示,通过引领各类社会组织协同发展,主动将工会触角拓展至多元领域,实现工会服务全方位、多层次、宽领域的深度渗透,为各行业职工打造触手可及的工会港湾,引领广大职工听党话、跟党走,为行业发展提供坚实的政治保障和思想基础。
据悉,2023年,重庆新建1092个基层工会组织,发展了6.26万名工会会员,新业态劳动者和农民工的入会人数分别达到了10.73万和37.61万。
图文来源:华龙网