贵州大学致歉：终止招聘

　　5月31日，贵州大学发布情况通报：

　　近日，我校发布《贵州大学2026年简化招聘公告》，拟招聘资产经营管理办公室管理岗位人员，引发关注，对此我校高度重视。

　　该岗位设置的初衷是解决长期扎根贵州、对学校发展作出突出贡献的高层次人才现实困难，按简化招聘程序实施。

　　经认真研究，本次招聘在实际操作中存在报考条件设置不当的问题，我校对此深表歉意并决定终止。下步，我们将切实改进相关工作。

【此前报道】

　　据封面新闻报道，5月27日，贵州大学一则招聘公告引发关注。有网友质疑是“萝卜坑”招聘。

　　该校为资产经营管理办公室招聘一名在编管理岗人员，除常规的学历专业要求之外，还附加了一项“特别”条件：应聘者配偶须为校内在职在编优秀博士，且需同时满足主持2项国家级项目、发表CSSCI论文10篇以上、获省级优秀成果一等奖、是学科学术带头人和省创新团队带头人等多项“硬核”业绩。