中共延边州委组织部
延边州始终聚焦维护边疆稳定、促进民族团结的重大政治任务,将城市基层党建系统建设作为推动城市发展的动力引擎,不断激发城市基层治理活力,为边疆民族地区跨越赶超提供坚强的政治和组织保证。
突出高点位推动,构建基层治理“大格局”。实行“书记领航”强化引领,州委主要领导同志先后对基层党建和基层治理工作作出多次批示,带动形成“一把手”高位推动、“一盘棋”全面统筹的基层治理工作格局。压实“五级包保”责任制度,推动1600余名领导干部逐级认领包保单位,建立工作台账,明确主体责任,在全州上下形成党委统一领导、各级齐抓共管的工作格局。
突出精细化管理,织密基层治理“小网格”。做强网格提升组织力,科学划分1728个城市网格,并全部建立网格党支部(党小组),选优配强网格党组织书记,实现党的组织和党的工作在网格全覆盖。做实网格提升满意度,在社区网格内建立669个网格党群服务站,推动每个街道打造3个以上精品网格党群服务站,“爱心集市”“孝老餐厅”等一批党群服务品牌,深受好评。
突出全方位提升,锻造基层治理“主力军”。两年内招聘近1600名基层治理专干到社区(村)工作,有效解决基层人手短缺和后备力量不足问题。以延吉市为试点,选派188名社区“第一书记”,有效提升基层党组织力量。精心组织擂台比武,在全州范围内开展城市基层党组织“书记加油”业务大比武活动,进一步提升街道、社区党组织书记抓党建、抓治理、抓服务的能力。
突出多领域联动,打造基层治理“共同体”。依托“双报到”活动载体,创新推行“一线工作法”,组织全州机关企事业单位党组织到社区党组织报到,实现城市社区全覆盖。推动134个居民小区实行“红心物业”治理模式,打造“红心物业”建设示范项目39个,有效提升物业治理工作水平。
来源:吉林日报