4月10日，国网吉林经研院完成“设计质量提升月”活动的全部内容，通过活动，不仅强化了班组员工的质量意识，更有效解决了设计工作中的疑点难点，提升了专业能力。这一活动，也是国网吉林经研院推动“五心”工作法落地落实的内容之一。
为持续推进全业务核心班组建设，国网吉林经研院推出“五心”工作法，助力班组建设再提升。
安全管理要“用心”，安全是企业的红线和底线，安全的基础在班组，该院以班组建设为抓手，全面夯实基础管理，提升安全管理能力。
质量管理要“细心”，设计、评审等工作过程中更加注重细节，把控关键技术环节，高质量完成各项专业工作。
教育培训要“精心”，深入开展班组全员培训，提高班组员工的质量意识，加强对班组员工的技能训练，组织开展班组微讲堂，互相介绍经验和心得，促进共同提高。
技能创新要“匠心”、班组成员通过不断迎接挑战、不断寻求解决办法、不断战胜自我，大力推动科技创新、管理创新，建立常态化创新工作机制和管理平台，最大限度释放班组员工创新活力。
团队管理要“向心”，建立班组良好的沟通机制，形成班组独特的向心力，激发班组活力，将班组建设形成高效的团队。
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记者 李琳
编辑： 王金顺 吉网新闻热线：0431-82902222
