近年来，扶余市通过创新实施“人才+”模式，坚持“不求所有，但求所用”，通过招才引智、招商引资，为乡村集聚人才、寻求合作、对接项目，为乡村振兴注入新鲜血液，助推营商环境发展。
“人才+专项”，为乡村振兴注入“源动力”。为全面推进乡村振兴战略，更好地发挥专项人才在助推乡村振兴中的“生力军”和“突击队”作用，近日，扶余市召开专项人才助推乡村振兴对接会，为保证专项人才分配工作的公平、公正、公开，按照专项人才考录总成绩排名顺序，采取现场抽签的方式，确定了14名专项人才对接服务的14个行政村，随后，专项人才签署了服务承诺书，并与对接服务的行政村村委会代表现场签订服务协议，带动新型农业经营主体形成“雁阵格局”，做大做强致富增收的主导产业，带领村集体走共同富裕之路。
“人才+合作”，激活高质量发展“内驱力”。立足扶余区位优势和资源禀赋，全力抓好与长春市、吉林大学对接合作工作，推进重点产业、重大项目落地扶余，重点围绕玉米、杂粮杂豆、有机肥等资源优势，采取“走出去请进来”措施，组织县处级领导赴西安、杭州、深圳、北京等地持续开展“七星耀扶余”产业链招商推介活动，累计实现松原市驻外“一站一会”推荐招商引资项目69个，进一步推进项目签约和农副产品推广，不断擦亮扶余名片。
实施“人才+项目”，为乡村建设注入“新动力”。扶余市进一步深化与松原市驻外“一站一会”的合作交流，围绕玉米加工、杂粮杂豆、有机肥料、畜牧养殖、文旅康养等产业项目寻求合作契机，产业发展格局正在稳步形成，现代农业之都的城市名片更加亮丽，越来越多的企业家选择来扶余市投资兴业助力乡村振兴。
来源：松原日报
编辑： 王金顺 吉网新闻热线：0431-82902222
