2月27日，长春松苑宾馆阳光厅，吉林省“新春第一会”准时开场。
“新春第一会”常被视作全年工作的风向标之一。而作为“十五五”开局之年的农历新年后首场重磅会议，其重要性更是不言而喻。
日前，中办印发通知，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。通知里有一句话分量很重：“为人民出政绩、以实干出政绩”。
吉林这场会，踩在这个点上。
今年吉林省的“新春第一会”主题非常明确——深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。目标也很明确——要以这次学习教育为契机，对思想观念再淬炼、再洗礼，对顽瘴痼疾再起底、再纠治，对管党治党再部署、再推进，更好增强能力本领、发现解决问题、筑牢实干之基。
会上提到了三句“老话”。
第一句：“为官一任，造福一方。”
话是老话，但追问很尖锐：造福谁？怎么才算“福”？
会上点了两种人：一种是“刚干出点成绩就觉得是自己的本事，满脑子想的是邀功请赏、加官进爵”；另一种是“为了不出事、宁可不干事，只想争功、不想揽过”。
这两类人，前者把政绩当成个人晋升的垫脚石，后者干脆躺平不干。与之相反，会上提到了俩个人的名字。
时任福建东山县委书记谷文昌，14年治沙造林，把荒岛变绿洲。当地百姓“先祭谷公，后拜祖宗”。
吉林前郭县委书记傅海宽，带领8万群众修引松工程，拯救几近干涸的查干湖。墓碑上一副对联：“志引松江千里水，情灌前郭万顷田”。
不求当期见效，但求子孙受益。这就是“潜绩”的分量，也是“为官一任、造福一方”最朴素的注解。
如何才算“为官一任、造福一方”？会上也给出了明确的答案：
牢固树立正确政绩观，必须把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应放在第一位，凡是人民反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是人民利益的行为都要坚决纠正，真正做到振兴成效由人民检验、发展成果由人民共享。
第二句：“防止九龙治水、相互掣肘。”
这话听起来像老生常谈，但放在规划实施的语境里，分量不一样。
“十五五”规划刚刚出炉，蓝图已经绘就。但规划再好，如果“九龙治水”，各自为政，最后只能是“规划规划，墙上挂挂”。
会上点出一个问题：有的干部把“说了”当成“做了”，把“发文了”当成“落实了”，把“开会了”当成“解决了”。汇报材料天花乱坠，实际工作一塌糊涂。
更关键的是，规划实施不是一届班子的事。有的干部一届五年都干不满，就想“弄出点大动静，显示自己的能耐”。“九龙治水”的背后，是政绩观里的“我”字太大。把个人痕迹看得比规划延续性更重要，把部门利益摆在全局协同之前，结果就是相互掣肘、内耗不断。
会上明确提出：对已经确定的规划蓝图要一以贯之、一抓到底，不因岗位调整而中断，不因人员变动而搁置。一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干。把一块块“绊脚石”变成“垫脚石”，把一个个“不可能”变成“一定能”。
第三句：“避免新官上任三把火。”
这句话最直接，也最戳人。
今年是市县乡领导班子换届年，“新官上任三把火”听起来有干劲，但烧的是什么火？
会上敲了警钟：一切政绩必须根植于“实际”的土壤，不能“什么情况都没搞明白，就敢打包票、下结论”，这样最后的结果只能是“拍屁股走人”，留下一堆烂摊子。
避免新官上任三把火，必须力戒形式主义、官僚主义，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会议，不发没有实质内容的文件，扎扎实实、踏踏实实干事创业，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
三句老话，对应三个维度：“为官一任，造福一方”回答“为谁创造政绩”；“防止九龙治水”回答“怎样创造政绩”；“避免新官上任三把火”回答“政绩如何延续”。
丙午马年，春山可望。白山松水间，无数人正从会场走向现场，从蓝图走向施工图。新春第一会也在他们心间放置了一杆秤——功成不必在我，但功成必定有我。
记者：常海军 孙圣惠
来源：吉祥新闻