3月25日下午，吉林机场集团召开吉林机场集团党委理论学习中心组（扩大）学习会暨树立和践行正确政绩观学习教育专题研讨会。学习贯彻习近平总书记围绕政绩观发表的系列重要论述，研究部署如何以正确政绩观在“十五五”开局之年更好落实全国两会精神的思路举措。吉林机场集团领导班子成员参加会议。
会上，吉林机场集团全体领导班子成员分别立足自身分管领域，结合本次学习内容，谈体会、明思路、出举措，认真开展交流研讨。部分支线机场、运行保障单位及职能部门主要负责人在发言中结合自身工作性质，积极摆正政绩观念，树立正确价值取向，良好展现出阶段性学习成效和常态化行动自觉。
会议明确指出，为民造福就是最大的政绩。吉林机场集团党委书记、董事长李树英向参会人员详细阐释了国有企业党员领导干部应该具备怎样的政绩观。他强调，国有企业党员领导干部要对党负责、对企业负责、对职工负责、对长远负责。在政治站位上，要把“两个维护”落到实处，自觉服务国家重大战略部署，全力推动国有资本做优做强。在发展理念上，坚定不移贯彻高质量发展理念，摒弃盲目追求规模的粗放式发展思维，聚焦创新驱动、转型升级，坚守风险可控底线，实现稳健发展。在责任担当上，坚决守牢运行安全底线，将实现国有资产保值增值作为企业发展的核心政绩和硬性指标，确保国有资产安全高效运营。在宗旨立场上，牢固树立以职工为中心的发展思想，坚守为民服务初心，真心为职工办实事解难题，维护职工的合法权益，提升职工的获得感，把增强企业凝聚力作为衡量工作成效的重要标准。在作风纪律上，永葆清正廉洁，坚决不搞特权、不谋私利，带头构建清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，涵养风清气正的政治生态。他指出，吉林机场集团党员领导干部在接下来的学习过程中，一是要提升能力，不断增进管理水平。要坚持博闻强识、勤学善思，在持续学习中提升专业素养。紧扣管理岗位职责与运行保障需要，做到干一行、精一行，以扎实功底，推动事业发展，创造可靠业绩。二是要博采众议，多到基层体察实情。机场管理者既要心中有数，精准把握旅客期盼与诉求，更要心有所念，始终牵挂一线员工与队伍。要坚持深入基层开展调查研究，找准症结所在，依靠科学论证与群策群力解决群众身边急难愁盼问题。三是要立足实际，合理推进工作落实。要坚持“实”字当头、“干”字为要。立足机场现有运行保障实力，科学匹配航班起降容量；立足现有风险防控水平，精准配套全过程管理举措。以有限资源拓展无限空间，在求真务实中校准战略方位、明晰发展思路、找准改革路径、破解发展难题。
会议强调，要将学习全国两会精神与树立和践行正确政绩观学习教育相结合。要切实领会吉林省委省政府提出的事不避难、义不逃责、人不落俗的担当精神，使之成为我们下一阶段干事创业的基本遵循。要竭力维护现有安全生态，守牢民航安全底线。根据冬春交替气候特点，跟进落实风险管控。要努力抓住航班换季契机，促进经营效益增长。对标文旅产业升级和消费能力变化，吸引航班航线投放，释放非航营销资源。要奋力凝聚改革发展动能，加快推进扩容升级。利用好上级政策与资金支持，促进工程项目落地，提升综合保障能力。要全力落实党中央决策部署，推动党建与业务全面融合。把握好企业发展扩容增效关键期、枢纽建设关键期、非航价值开发关键期，坚持党的全面领导，强化全面从严治党主体责任，以实干政绩在“十五五”开局之年将吉林机场集团的规划蓝图逐渐变为发展实景。
吉林机场集团长春地区全体中层管理人员现场参加学习。支线机场视频参加。
吉林机场集团供稿