省委宣传部副部长、省政府新闻办主任 黄丽华：
女士们、先生们，各位媒体朋友们，大家上午好！
今天我们举行“开局起步‘十五五’推动吉林全面振兴和高质量发展”系列主题新闻发布会第六场，邀请省民政厅厅长杨大勇先生、省人力资源社会保障厅副厅长张国楷先生、省生态环境厅副厅长陈明辉先生、省住房城乡建设厅厅长刘李峰先生、省卫生健康委主任徐晓红女士，分别围绕“着力保障和改善民生”介绍相关情况，并共同回答大家感兴趣的问题。
首先，请省民政厅厅长杨大勇先生介绍情况。
省民政厅厅长 杨大勇：
习近平总书记指出，中国式现代化，民生为大。民政工作关系民生、连着民心，是社会建设的基础性工作。
“十四五”时期，吉林省委、省政府深入贯彻习近平总书记重要指示精神，全面加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，财政支出中民生支出占比超过80%，城乡低保标准分别提升32.4%、32.6%，高于城乡居民人均可支配收入增速，集中和分散孤儿养育标准分别增长19%和21.6%，高龄老人津贴增长翻番；养老服务提质增效，养老机构床位数超过16万张，跨省旅居康养等新业态蓬勃发展，“吉养天年”特色品牌更加亮丽；“慈善助医”救助困难患者近8000人次，“圆梦大学”慈善项目惠及困难学生超12万人次，“吉善慈心”品牌更加深入人心。可以说，向全省人民交出了一份厚重的民生答卷。
“十五五”时期的民政工作，我们将持续深入贯彻习近平总书记关于民政工作重要论述和2025年2月8日在听取吉林省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，全面落实省委、省政府的要求部署，聚焦群众最关心、最烦心、最操心的事，用心用情用力做好民生保障、养老服务、社会治理等各项工作，真正让老百姓看得见变化、摸得着幸福、享得到实惠。
一、织密民生保障网，让困难群众过上“幸福生活”
社会救助是守住老百姓基本生活的最后保障。我们将建立起更加健全的分层分类社会救助体系，开通“小额快救”通道，第一时间把老百姓遇到的急事难事解决好。稳步提高城乡低保、特困供养、孤儿养育、残疾人两项补贴标准，让这些困难群众、弱势群体充分享受到吉林振兴发展的成果。进一步完善低收入人口动态监测信息平台，推行“一码救助”等服务，对群众的困难做到早发现、早介入、早救助。推行“物质+服务”救助模式，不光给钱给物，还要增加贴心便民服务。同时，还要重点关注社会流浪人员，切实保障好他们的生活、守护好他们的平安。
二、发展普惠养老服务，让广大老年人安度“幸福晚年”
截至2025年底，我省60周岁及以上老年人达到681.85万人，占人口总数的29.69%，即将迈入人口重度老龄化阶段。我们将聚焦老年人多层次、多元化养老需求，不断完善普惠型养老服务体系。加快构建“居家为基础、社区为依托、机构为专业支撑”的服务供给格局，打造县、乡、村三级养老服务网络，推进社区嵌入式养老机构建设，推动农村互助性养老服务设施全覆盖，让老年人在家门口享受专业服务。全面推行长期护理保险，实施养老机构分类改革，为经济困难失能老年人提供集中照护服务，为5万户特困老年人家庭实施适老化改造。推动全省民政系统机关食堂向老年人开放，提供助餐服务。
三、深耕银发经济，打造振兴发展的“幸福引擎”
我省人口老龄化形势严峻，但也蕴含着大力发展银发经济的重大机遇。我们将久久为功、系统发力，力争“十五五”末期全省银发经济产值突破5000亿元。今年，省民政厅等11部门联合出台《关于加强养老服务经营主体培育 进一步推进银发经济高质量发展具体举措》，明确8个方面、36项举措。我们将聚焦老年群体在养老照护、健康医疗、文旅康养、智慧养老等方面的多元需求，提供更多普惠性、定制化、专业化服务，推动“养老”向“享老”转变。坚持“引进来”与“走出去”相结合，选树扶持一批省内骨干企业，引进国内外行业领军企业，深化产业链上下游合作，构建优势互补、协同发展的产业生态。持续加大在资金、用地、平台、人才等方面的政策扶持力度，规划建设一批银发经济产业园区，推动企业集聚、要素集成、服务集中，积极打造具有区域影响力的银发经济产业集群。
四、深化关爱保护，让困境儿童在阳光下“幸福成长”
儿童是祖国的希望、民族的未来，“困境儿童”是社会上最脆弱、最需要帮助的群体，对他们我们要格外关注、格外关爱、格外关心。我们将以儿童福利机构和未成年人救助保护机构为核心，升级“四位一体”服务水平，制定“开门办院”制度体系，拓展困境儿童托养、残疾儿童康复等社会化服务。提高孤儿和事实无人抚养儿童供养标准，扩大“福彩圆梦·孤儿助学工程”覆盖面，巩固推广“专业社工+儿童主任”模式。聚焦流动、留守、困境儿童三大群体，建立困境儿童监护评估制度，精准提供生活救助、心理疏导等个性化服务。
五、提质社会服务，让人民群众获得更高“幸福指数”
婚丧嫁娶皆为民生，我们将持续深化婚俗和殡葬改革，推动婚姻登记进景区、进商场、进公园，探索“婚俗+文旅”融合改革，以长白山景区“长相守、到白头、山为证”为品牌，让“甜蜜事业”带动消费增长；深化殡葬改革，继续实施惠民殡葬政策，确保流程公开透明、收费大幅下降，让群众真正得到实惠。加大优势产业、重点行业“吉字号”品牌社会组织培育力度，推动社会组织在促进经济发展中展现新作为。加强“吉善慈心”等慈善品牌建设，发展壮大社区慈善基金，持续开展“圆梦大学”“善行边疆”等活动，充分发挥慈善事业在基层社会治理和第三次分配中的重要作用。开展“地名看吉林”活动，提升地名管理和服务质量，强化地名文化保护与活化利用，让老百姓的出行更便捷、记忆更温暖、乡情更绵长。
“十五五”蓝图已经绘就，关键在干、根本在人。我们将始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，以树立和践行正确政绩观为引领，把群众的“柴米油盐”当作“头等大事”，以过硬作风把群众的“急难愁盼”变为“幸福清单”，为吉林全面振兴取得新突破贡献民政力量！
省人力资源社会保障厅副厅长 张国楷：
“十四五”时期，全省就业、社会保障等民生事业取得长足进展。
就业局势总体稳定。城镇调查失业率保持稳定下降，城镇新增就业124.27万人，66万名高校毕业生留省就业创业，困难群体就业援助不断加强，零就业家庭保持动态清零。社保改革持续深化。渐进式延迟法定退休年龄改革有序推进，企业职工基本养老保险全国统筹全面对接，机关事业单位养老保险待遇计发、制度衔接等各项改革措施有效落实。社保覆盖面持续扩大，基本养老、失业、工伤保险参保分别达到1715万人、291.75万人、354.15万人。劳动关系总体和谐。持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，劳动保障监察举报投诉案件结案率达到100%，治理欠薪成效明显提高。不断优化收入分配结构，全省最低工资标准较“十三五”末平均增长22%。
“十五五”时期，我们将按照省委省政府部署，紧扣我省“十五五”规划《纲要》目标，牢牢把握民生为大这一现代化建设根本目的，坚持投资于人和投资于物紧密结合，尽力而为、量力而行，扎实推动共同富裕，持续增进民生福祉，聚焦促进高质量充分就业、提高居民收入水平等民生领域重点任务，在高质量发展中保障和改善民生。
一是着力促进高质量充分就业。深入实施就业优先战略，抓紧抓实抓好就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程。坚持就业优先导向，城镇新增就业100万人。完善“三管三促进”工作机制，深化“五业”联动，构建就业友好型发展方式，支持发展吸纳就业能力强的产业和企业。实施“创业吉林”行动，推动健全创业培训、服务、孵化、活动融合的创业支持体系，促进创业带动就业。健全就业失业监测预警体系。开展数字赋能就业服务提升行动，依托“吉林智慧人社”“吉事办”等平台，打造线上线下一体化、智能化公共就业创业服务体系。统筹抓好教育、培训和就业。推进技工教育高质量特色发展，提升教育供给与人才需求的匹配度。开展“技能照亮就业之路”培训行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训。支持企业自主培养技能人才，打造产教评技能生态链。健全人力资源市场供求信息发布、对接机制，动态编制发布全省急需紧缺职业（工种）目录。促进重点群体就业，全省高校毕业生留省来省回省累计不少于80万人，农村劳动力转移就业累计1200万人次。建立数智化实名台账，为离校未就业高校毕业生提供“1131”服务。支持全省具身智能、空天信息等未来产业相关单位吸纳高校毕业生，对符合资助条件的，按规定给予就业生活补贴或就业创业租房补贴。加强基地建设和劳务品牌建设，提升农村劳动力技能就业水平，促进农民工就地就近就业增收。综合运用职业指导、职业介绍、就业培训、创业服务、公益性岗位安置等服务模式，帮助就业困难人员实现就业，确保零就业家庭动态清零。
二是着力提高居民收入水平。牢牢把握全体人民共同富裕迈出坚实步伐这一总体性要求，规范收入分配秩序，促进居民增收，努力推动城镇常住居民人均可支配收入增长与经济增长同步，农村常住居民人均可支配收入增长高于经济增长速度。有效增加低收入群体收入。完善与经济发展相适应的最低工资标准调整机制。建立就业帮扶机制，拓宽低收入群体就业和农民增收渠道，有效增加低收入群体劳动收入和农民财产性收入。在政府投资项目中推广以工代赈方式，优先吸纳当地低收入劳动群体就地就近就业，以劳动报酬直接带动增收。稳步扩大中等收入群体规模。推动企业开展工资集体协商，引导企业建立职工工资正常增长机制。推进高校、科研院所、公立医院薪酬制度改革，扩大绩效工资内部分配自主权。优化收入分配结构。坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，持续深化国有企业负责人薪酬制度改革和国有企业工资决定机制改革，合理调节过高收入，取缔非法收入，推动形成橄榄型分配格局。
三是着力健全多层次社会保障体系。不断增强社会保障可持续性、公平可及性、安全性、便捷性、规范性，兜牢兜实民生保障底线。完善社会保障制度。落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，持续推进机关事业单位养老保险制度改革，着力发展多层次、多支柱养老保险体系，逐步提高城乡居民养老保险基础养老金，确保各项社会保险待遇按时足额发放。进一步扩大社会保险覆盖面。完善重点群体参保政策，提高灵活就业人员、农民工、新就业形态劳动者参保率，巩固健全失业保险、工伤保险省级统筹制度，落实新就业形态人员职业伤害保障制度，失业保险、工伤保险参保人数分别达到294万人、356万人。健全社保基金保值增值和安全监管体系。着力提升社保基金管理水平和监督能力，确保社保基金安全可持续运行。不断提高社保经办服务可及性、便捷性。持续开展“社保服务进万家”活动，努力提升社保经办数字化和智能化水平。
四是着力构建和谐劳动关系。系统完善劳动者权益保障制度，深化治理欠薪工作，努力让劳动者实现劳有所得、干有所值，夯实社会稳定基础。提升劳动关系治理能力。强化企业用工指导与监管，加强对灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障，依法维护劳动者合法权益。提升劳动监察执法效能。加强劳动保障监察执法，依法纠治非法职介、就业歧视、虚假招聘等问题，强化“管行业必须管欠薪、管资金必须管欠薪、管项目必须管欠薪”，依法打击欠薪违法行为。健全劳动人事争议处理制度机制。加强劳动人事争议调解，完善全过程、全链条劳动人事争议预防化解机制。推进新就业形态劳动纠纷一站式调解，凝聚争议多元处理合力，充分发挥协商调解的前端性、基础性作用。
五是着力推动长春现代化都市圈建设。发挥人力资源社会保障职能作用，推动圈内信息互通、公共服务共建共享，使发展成果更多惠及人民群众。提高就业创业融合质效。积极推动长吉平辽创业孵化基地、返乡创业基地等孵化载体建设，每年举办不少于10场都市圈高校毕业生专场招聘会。促进区域劳动关系协调。2026年底前，建立都市圈劳动人事争议一站式服务平台，积极为圈内企业提供专业化服务。提升政务服务通办水平。打破地域限制，推进人社事项实现“标准统一、异地受理、远程办理、协同联动”，做到人社领域服务事项“应纳尽纳”。
“十五五”的篇章已经开启，我们将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在省委省政府的坚强领导下，牢固树立和践行正确政绩观，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，为推动吉林高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破，作出人社更大贡献！
省生态环境厅副厅长 陈明辉：
生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题，也是关系民生的重大社会问题。良好的生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。
省委、省政府高度重视生态环境保护工作，将生态环境质量明显优化作为“十五五”时期经济社会发展的主要目标之一，对协同推进生态环境保护和绿色低碳发展，建设美丽吉林作出战略部署，为新征程吉林高质量发展注入了绿色动能。
“十四五”以来，我省忠实践行习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，始终坚持生态惠民、生态利民、生态为民，深入打好污染防治攻坚战，持续推进精准科学依法治污，全省生态环境质量持续改善。环境空气质量保持较好水平，优良天数比例由“十四五”初期的89.8%提高到2025年的92.8%，PM2.5平均浓度由31微克/立方米降至28.5微克/立方米；水环境质量实现“五连升”，地表水国控断面优良水体比例由73.8%升至91.7%，劣五类水体全面消除；土壤环境稳中向好。生态质量状况连续21年保持良好。
未来五年是美丽吉林建设承上启下、实现生态环境根本好转的关键时期。我们将锚定打造宜居宜业宜游的美丽吉林这一核心目标，持续深入打好污染防治攻坚战，全力解决好群众急难愁盼环境问题，努力提供更多优质生态产品，让人民群众在绿水青山中共享生命之美、自然之美、生活之美。重点做好以下几个方面工作。
一是持续巩固幸福蓝天。聚焦PM2.5浓度持续下降目标，深化多污染物协同控制和区域协同治理，强化重点行业、重点领域治理攻坚，加大移动源污染综合整治力度，加强扬尘排查治理和精细化管控，开展餐饮油烟、恶臭异味等问题专项治理，进一步完善区域大气污染防治的联防联控机制，强化重污染天气应对，全力守护“吉林蓝”，让清新空气成为吉林生活常态。
二是加快建设美丽河湖。统筹水资源、水环境、水生态，健全上下游、左右岸系统治理体系，大力推进美丽河湖保护与建设。围绕东辽河水质稳定巩固、饮马河水质改善、查干湖水生态保护等重点，一体推进水环境质量提升与水生态改善。深入实施水质快速反应机制，加快补齐环境基础设施短板，纵深推进排污口排查整治，提升整治效能，全面提升水源地规范化建设水平，为全省提供持久水安全、健康水生态、宜居水环境。
三是坚决守护好黑土地。加强农用地污染源头管控，深入推进农业农村面源治理，坚决保护好黑土地这一“耕地中的大熊猫”。强化受污染建设用地绿色修复，筑牢用地安全。整县推进美丽乡村建设，持续推进农村生活污水治理管控，保持农村黑臭水体“动态清零”，推进农村环境质量和居民生活品质全面提升。
四是综合治理固体废物。加快构建源头减量、过程管控、末端利用、全链条无害化处置的固体废物综合治理体系，强力推进与群众生活密切相关的生活垃圾、废旧家电、医疗废物等突出问题治理，深化危险废物、工业固废、建筑垃圾等重点领域整治，依法严厉打击非法倾倒处置固体废物行为，全域建设“无废城市”。
五是不断优化生态系统。统筹山水林田湖草沙一体化保护与修复治理，持续开展“绿盾”重要生态空间强化监督，深入实施生物多样性保护战略与行动计划，加强大长白山区域生态保护，不断提升生态系统多样性、稳定性、持续性。强化生态文明建设示范区、“两山”实践创新基地建设，推进“生态+产业”融合发展，打造具有区域特色生态品牌。
六是构建健康宜居环境。加强重点新污染物风险管控，持续开展化学物质环境信息现状调查。加强工业生产、道路交通、建筑施工、商业经营等重点领域、重点时段噪声治理管控，深入推进宁静小区、宁静街区建设。实施公民环境与健康素养提升行动，全力构建和谐、健康、幸福的生活环境。
七是积极创新碳普惠实践。搭建跨领域、多场景的数字化“碳惠吉林”平台，把每个人的日常低碳生活行为，转化为具有使用价值的碳账户积分，激励和引导公众积极践行绿色低碳理念，持续拉动和促进绿色消费，加快形成绿色的生产生活方式。
民之所盼，政之所向。我们将牢固树立和践行正确政绩观，从人民群众身边的小事做起，持续推进美丽蓝天、美丽河湖、美丽城市、美丽乡村建设，不断提升人民群众生态环境获得感、幸福感、安全感，让天蓝地绿水清的“吉美画卷”绘就在每位吉林人的身边。
省住房城乡建设厅厅长 刘李峰：
住房城乡建设工作关乎民生福祉，社会关注度高、群众可感可及。“十四五”时期，全省住建系统坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，全力稳增长、惠民生、防风险、促转型，城乡人居品质、治理效能、安全韧性明显提升。
一是住有所居扩容精进。累计改造老旧小区5344个，建成保障性住房13.24万套，老百姓住房条件继续得到改善。二是城市功能持续提升。累计更新城市地下老旧管网1.3万公里，104条城市黑臭水体动态清零，134个城市公园开放共享。三是安全基础更加牢固。累计改造燃气“阀管”628万套，分类整治C、D级危房1.5万栋，全省移动排涝能力提升5倍。四是历史文化保护全面加强。建立全链条、全要素保护传承体系，打造历史文化街区9片、保护历史建筑434处，为城市留住了记忆和乡愁。
“十五五”期间，是吉林省实现高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破的攻坚时期，也是住房城乡建设工作转型发展的关键时期，机遇与挑战并存。全省住建系统将树牢“人民城市”理念，紧紧围绕高质量发展首要任务，坚持目标导向、有解思维、工程化项目化实施，想明白、干实在，重点推进五方面工作。
一是聚焦“住有优居”，提升居住品质。以人民群众安居为基点，做好“盘活存量、做优增量、提升质量”文章，一体推进“好房子、好小区、好社区、好城区”建设。持续完善住房保障体系，加快改造城市危旧房、城镇老旧小区。坚持因城施策、精准施策，发挥好房地产融资“白名单”机制作用，支持房企合理融资需求，支持居民刚性和改善性住房需求，推动房地产市场平稳运行。
二是聚焦“民生福祉”，提升城市能级。编制实施城市更新及城市高质量发展“十五五”规划，坚持先体检后更新、无体检不更新，统筹实施一系列民生工程、发展工程、安全工程。大范围实施既有住宅加装电梯，解决群众“上下楼难”。着力推动城镇供热持续提质增效，加强城市排水防涝设施建设。持续推进城市拆围透绿，开放城市公园、绿地面积300公顷以上。加快构建5—15分钟生活圈，建设完整社区100个以上，补齐公共服务设施短板，让群众在城市生活得更舒适、更温馨。
三是聚焦“治理增效”，提升服务效能。坚持投资于人和投资于物紧密结合，构建高效协同的城市治理体系。实施物业服务提质行动，年底前实现市场化物业服务住宅小区服务事项、收费标准100%公示，住宅小区专业化物业服务覆盖率达到85%以上。以加装电梯、围挡治理、架空线整治等“小切口”入手，大纵深推进，促进城市品质提升、治理增效。深入开展“城市管理进社区”，用心用情用力解决人民群众急难愁盼，做到监管有力度、服务有温度。
四是聚焦“安全韧性”，提升保障水平。深化安全生产隐患排查整治，加快推进城市基础设施生命线安全工程建设，提升监测预警和风险处置能力。更新改造城市老旧管网1.4万公里，提高城市承载能力。推动城镇燃气安全治理模式向事前预防转型。守牢住建领域生态红线，巩固104条城市黑臭水体动态清零治理成效。提高城镇污水处理效率，扎实推进生活垃圾分类，强化城市建筑垃圾和生活垃圾处理设施建设和改造，规范处置垃圾填埋场渗滤液。
五是聚焦“文脉赓续”，提升城市风貌。坚持保护与发展并重，推动历史文化街区、历史建筑保护修缮和活化利用，打造示范项目30个以上，为新产业、新业态发展拓展空间。实施老城区、老街区专项调查成果转化，推进历史地段和历史建筑认定公布，改造提升老旧街区（厂区）20个，以精细化治理留住城市独特记忆。坚持以用促保、活态传承，通过“绣花”“织补”式微改造，推进历史建筑配套基础设施更新，推动历史文化遗产焕发新活力、绽放新魅力、注入新动力。
省卫生健康委主任 徐晓红：
省卫生健康委始终坚持以人民健康为中心，为全省经济社会高质量发展提供健康保障。
回望“十四五”，健康吉林建设成效显著，主要健康指标稳居全国中上水平，全省人均寿命达到79.4岁；获批4个国家区域医疗中心项目；10个学科进入ESI全球前1%；法定报告传染病发病率保持低位。2026年是“十五五”开局之年，立足新的发展起点，我们将重点从增进人民健康福祉和推动人口高质量发展两个方面抓实各项工作：
在增进人民群众健康福祉方面：
一是筑牢公共卫生防线。健全完善智慧化、多点触发传染病监测预警体系，强化传染病“多病同防”，建强突发急性传染病防控队伍，完成省疾控中心异地新建项目建设。落实国家免疫规划调整策略，推行疫苗处方工作。加强重点传染病防控，确保法定报告传染病发病率持续控制在低流行水平。
二是提升居民健康素养。推进全生命周期健康管理，强化慢性病综合防控，建设一站式管理中心，推进多病共管与早筛早治，降低重大慢性病过早死亡率。在医疗机构推行“一病两方”，即：诊断处方与健康教育处方。构建融媒体健康传播体系，依托“参小吉”“鹿呦呦”等吉林健康科普IP打造品牌活动，实施“健康当家人”行动计划，增强公众健康意识，居民健康素养水平每年提升不少于3个百分点。
三是实施医疗卫生“强基工程”“强边工程”。优化基层医疗卫生机构布局，织密紧密型县域医共体网络，构建15分钟基层医疗服务圈。依托中省直三级医院，对口支援10个边境县医院和26个抵边乡镇卫生院，持续提升边境地区医疗卫生保障水平。
四是推动公立医院创新发展。坚持“强基、稳二、控三”原则，科学配置资源，加快建设4个国家区域医疗中心和3个省级区域医疗中心。落实加快建设分级诊疗体系的各项措施，以紧密型医联体为抓手，加强转诊服务管理，畅通转诊渠道，让群众就近、就便，享有优质高效的健康服务。
五是传承吉林特色中医药品牌。积极推进长春中医药大学附属医院创建中医类国家医学中心，打造中医药医学高地。全面加强中医优势专科建设，“十五五”期间再新增不少于50个省级优势专科，大力提升中医专科服务能力和服务水平。加快推进中西医协同发展，开展中西医协同“旗舰”医院和“旗舰”科室评选，积极争创1家国家级中西医协同“旗舰”医院。加强中西医人才培养，开展西学中人员培训，推动中西医优势互补。大力提升基层中医药服务能力。开展名中医走基层活动，推动边境乡镇卫生院中医药服务能力持续提升。实施中药质量提升项目，以“十大吉药”中的人参、鹿茸、蛤蟆油、五味子四个品种为重点，开展科研攻关，提高道地药材核心竞争力。开展“驿路参香”长白山人参东南亚文化商贸行活动，加强中医药国际合作与交流。
六是推动实施一批为民服务实事。精准对接群众卫生健康服务需求，谋划并持续开展一系列民生实事。今年我省重点实施12项卫生健康为民服务实事,包括:为重点县（市、区）符合条件的中小微企业接触职业病危害的劳动者提供免费职业健康检查；为7000名群众免费开展肺癌等8种癌症早期筛查；推进医疗机构检查检验结果省级互认项目达到400项；开展脑卒中静脉溶栓技术实现县域全覆盖；开展健康体检的医疗机构全部设置“体检报告解读室”，免费进行体检报告解读并提供健康指导；提升高校心理健康教育专业服务能力，完成培训师资500人次以上；为符合预防性治疗条件的肺结核患者密切接触者提供免费用药等。
在促进人口高质量发展方面：
一是深入落实生育支持政策。建立生育假期成本共担机制和育儿补贴制度，按每名生育女职工2000元标准给予用人单位生育假期成本补贴，对3周岁以下婴幼儿给予每月300元育儿补贴，有效降低家庭生育、养育、教育成本，不断增强生育家庭获得感。
二是大力推进普惠托育服务。“十五五”期间，发展社区嵌入式办托、用人单位办托等多种模式的普惠托育服务体系。落实普惠托育服务机构运营补贴政策，对差额补助类公办托育服务机构，长春市城区按2400元/年/孩补助，其他地区按1800元/年/孩补助；对自收自支类公办、普惠民办托育服务机构，长春市城区按3600元/年/孩补助，其他地区按2400元/年/孩补助。实现每个县至少有1所普惠托育服务机构。
三是推动妇幼健康服务提质、升级。建立完善女性全生命周期健康管理模式，加强妇女保健特色门诊建设，今年每个市州至少建成1个示范性早孕关爱门诊。加快生育友好医院和儿童友好医院建设，二级以上妇幼保健院要率先建成“双友好”医院。
四是优化老年健康服务。加强老年医学科规范化建设，二级及以上综合性医院设立老年医学科比例达到90%。推进医养结合发展，支持有条件的二级及以下医疗卫生机构开展医养结合服务。促进安宁疗护规范发展，鼓励医疗机构结合实际开设安宁疗护科（病区），在老年医学科、肿瘤科等科室设立安宁疗护病床。
奋进“十五五”，启航新征程。全省卫生健康系统将始终坚持以人民健康为中心，锚定卫生健康现代化目标，为谱写中国式现代化吉林实践新篇章，作出新的、更大贡献！
中国日报：吉林省“十五五”规划纲要提出“坚持人民至上”“注重在发展中保障和改善民生”，请问在社会保障领域将采取哪些务实举措，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感？
省人力资源社会保障厅副厅长 张国楷：
“十四五”时期，全省人力资源和社会保障部门认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，按照省委省政府决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，建立起覆盖城乡的社会保障体系，基本养老保险参保率达到95.5%，失业保险参保人数达到291.75万，工伤保险参保人数达到354.15万，社保经办服务水平显著提升。
“十五五”时期，全省人社部门将全面落实我省“十五五”规划《纲要》部署，坚持人民至上理念，积极有效应对人口老龄化挑战，更加注重“投资于人”，以满足人民对美好生活需要为根本目的，提高各项待遇水平，优化公共服务效能，持续扩大制度保障覆盖面，在发展中保障和改善民生，让发展成果更多更公平惠及全省人民。
一是加强社会保障的兜底性建设，完善落实待遇调整机制，逐步提高保障水平，不断增强人民群众获得感。坚持尽力而为、量力而行，全面落实养老金合理调整机制，按照国家统一部署，2026年城乡居民养老保险金标准每人每月再提高20元。适时调整提高伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等标准，切实保障工伤职工及供养亲属的基本生活。落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，提升养老保险基金管理水平，强化基金支撑能力，确保各项社会保险待遇按时足额发放。
二是加强社会保障的普惠性建设，数字赋能社保经办，着力提升群众办事便捷度，不断增强人民群众幸福感。开展“社保服务进万家”活动，加大社保政策精准解读、社保业务上门帮办力度，持续优化社保经办服务水平。聚焦参保人、企业的新需求、新诉求，推动更多社保服务事项“省内通办”，简化办理材料、压缩办理时限，提供个性化、场景化服务，提升经办服务可及性。全面提升社保经办服务数字化和智能化水平，健全统一的数智化一体化社保公共服务平台，推动社保服务从“信息化”向“智能化”跨越。
三是加强社会保障的基础性建设，精准扩大覆盖面，将更多人群纳入保障体系，不断增强人民群众安全感。实施高质量全民参保行动，实施“数据找人”精准扩面，推动高质量持续参保。聚焦灵活就业人员、农民工、新就业形态劳动者等群体，落实好取消参保户籍限制政策，完善灵活就业人员缴费政策措施，提高养老保险参保率。完善职业伤害保障制度，将新就业形态人员纳入职业伤害保障范围。到“十五五”末，确保如期完成失业保险参保达到294万人、工伤保险参保达到356万人等目标任务。
香港商报：吉林省“十五五”规划纲要对“增进人民群众健康福祉”提出“提升县域医疗服务能力”的目标规划。在“十五五”期间，吉林省将采取哪些具体措施，提升基层服务能力，织密民生医疗服务网，让群众在家门口就能看好病，享受到优质的医疗卫生服务？
省卫生健康委主任 徐晓红：
近年来，省委、省政府高度重视基层医疗卫生服务能力提升，省卫健委持续贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针“以基层为重点”的相关要求，不断加强基层医疗卫生服务体系和能力建设，推进基层卫生服务更加公平可及。“十五五”期间，我们将致力于形成“一般疾病在市县解决、日常疾病在基层解决”的分级诊疗格局，多措并举，让居民就近获得优质的医疗卫生服务。
一是不断完善基层医疗卫生服务体系建设。指导各地因地制宜优化乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心、社区卫生服务站设置，到2030年，形成布局科学、功能完善、协同高效的基层医疗卫生服务网络，力争居民15分钟内可抵达最近的医疗服务点，远程医疗和智慧化服务基本普及。
二是持续提升基层医疗卫生机构服务能力。实施医疗卫生“强基工程”，加强紧密型县域医共体内涵建设，开展紧密型县域医共体重点县建设，持续推动人员下沉和人、财、物统一管理，推进县域影像、检验、心电等资源共享中心建设，扩展基层联动药品种类。加强县级医院优势专科建设，每年在县级医院遴选省级临床重点专科建设项目不少于3个。实施医疗卫生“强边工程”，按照“1年有改变、2年见成效、5年大飞跃”的总体要求，深入实施医疗卫生“强边工程”，推动城市高水平中省直三级医院，对口支援10个边境县医院和26个抵边乡镇卫生院。到2030年，50%以上边境县级医院达到县级医院医疗服务能力推荐标准，每个边境县至少有1家乡镇卫生院基本达到县级医院服务水平。
三是不断改善基层医疗卫生服务质量。启动实施基层医疗卫生机构医疗质量改善三年行动，2028年底，基本建成权责清晰、管理科学、运行高效的基层医疗质量管理工作体系，基层医疗卫生机构医疗质量明显改善。持续深化家庭医生签约服务“六个拓展”（由全科向专科拓展、由基层医疗卫生机构向二、三级医院拓展、由公立医疗卫生机构向民营医疗机构拓展、由团队签约向与医生个人签约拓展、由固定一年签约向灵活签约周期拓展、由管理慢性病向慢性病和传染病共管拓展），扩大签约服务供给，稳定扩大签约服务覆盖率，提升签约服务质量和签约居民获得感、幸福感、满意度。常住服务人口签约服务覆盖率每年提升1%-3%，到2030年，常住人口签约服务覆盖率达到68%以上，签约服务满意度稳步提升。
四是切实发挥县域中医药服务效能。持续推进名中医走基层工作，发挥名中医在中医药发展中的“传、帮、带”作用，选派国家级、省级名中医和各学科带头人，定点帮扶县级中医医院，通过建立专家工作室、结成帮扶对子，以及义诊、收徒、带教和讲学等方式，为基层群众义诊、培养基层中医药骨干人才，指导县级中医医院专科建设，帮助县级中医医院提升综合服务能力。
中国新闻社：2026年，吉林省将如何持续优化惠民举措，让精准救助、便民服务覆盖更多群众？
省民政厅厅长 杨大勇：
2026年，省民政厅将始终坚持以人民为中心，把“让群众办事更便捷、享受政策更明白、遇到难处有人管”作为社会救助工作的出发点和落脚点，从三个方面持续优化惠民举措，不断降低困难群众的办事门槛。
一是聚焦便民提质，推行“一码救助”。针对以往群众申请救助时“不懂政策、不知找谁、来回跑腿”等痛点，全省统一上线“一码救助”平台，群众手机扫码即可查政策、办业务，实现“问政策、导路径、办业务”无缝衔接。目前，低保、特困、高龄、残疾人补贴等8类高频事项逐步实现线上转办，通过跨部门数据共享，真正做到“数据多跑路、群众少跑腿”。
二是聚焦公开惠民，打造幸福清单。全面推行“清单”服务模式，以“政策清单”明责任，汇集10个部门43项救助项目，明确适用对象、救助措施及标准；以“幸福清单”明权益，清晰标注低保、特困、残疾人两项补贴、高龄津贴等民生项目的享受标准、发放金额及频次。组织基层干部通过面对面为困难家庭解读政策，让群众对“政策账”“资金账”一目了然，切实增强获得感、幸福感、安全感。
三是聚焦服务转型，强化主动救助。建立常态化接访机制，将每月9日定为全省民政系统领导“开门接访”日，省市县三级联动直面群众，2月份以来，累计接访重点案件281件，当面解答，快速办理。同时，依托“大数据比对+铁脚板摸排”，设置因病、因学、因残等30余项预警指标，对低收入人口实施全方位动态监测，主动预警、主动帮扶，变“人找政策”为“政策找人”，让符合条件的困难群众无需申报即可享受相应救助。
“十五五”期间，我省社会救助将实现从传统“生存兜底”向现代化“发展赋能”转型。我们将健全分层分类社会救助体系，将医疗、教育、住房等专项救助延伸至低保边缘家庭和刚性支出困难家庭；推行急难“小额快救”，精简流程、快速解难；健全动态监测指标体系，精准帮扶低收入人口；持续迭代AI智能救助答疑助手，提供全天候咨询服务，全面推动救助事项“掌上办、指尖办”，让社会救助服务更加精准化、暖心化、便民化。
大公报：中央城市工作会议明确提出“高质量开展城市更新”，近期国务院常务会议又审议通过了《城市更新“十五五”规划》。请问吉林省在贯彻落实国家部署、推进城市更新方面将重点开展哪些工作？
省住房城乡建设厅厅长 刘李峰：
大公报：中央城市工作会议明确提出“高质量开展城市更新”，近期国务院常务会议又审议通过了《城市更新“十五五”规划》。请问吉林省在贯彻落实国家部署、推进城市更新方面将重点开展哪些工作？
城市更新是推动城市高质量发展的重要抓手。中央城市工作会议作出了我国城市发展和城镇化“两个转向”的重大判断，对城市更新工作作出了一系列重要部署；5月15日，国务院常务会议审议通过《城市更新“十五五”规划》，进一步明确了未来五年推进城市更新工作的方向标、着力点。
去年11月26日，省委城市工作会议在长春胜利召开，对编制实施“十五五”规划、扎实做好城市更新工作作出全面部署。“十五五”期间，我们将紧扣国家部署，认真落实省委、省政府要求，以长春市成功入选国家城市更新示范城市为契机，坚持示范引领、梯次推进、久久为功、务求实效，以高质量推进城市更新为重要抓手，加快建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的吉林特色现代化人民城市。重点做好“四个更新”：
一是推进“单元更新”，建设宜居环境。加快“好房子”建设，打造安全、舒适、绿色、智慧且价格合理、适销对路的“好房子”示范项目100个以上。全力实施既有住宅加装电梯、城市架空线整治等民生实事。大力推进中心城区留白增绿、拆围透绿，建设改造城市绿道不少于500公里、建设口袋公园不少于100万平方米，满足人民群众亲近自然、休闲游憩需求，以“小切口”服务“大民生”。
二是推进“管网更新”，提升安全韧性。加强城市安全治理，新建改造燃气管道1000公里以上，实现老旧管网动态清零。搭建“4+N”排水防涝救援体系，全省新建、改造排水管网不少于1000公里，建设、改造泵站和调蓄设施50座以上，消除城市现有易涝积水点。实施10个城市供水厂深度处理提标改造项目，更新改造老旧供水管网不少于2000公里。
三是推进“设备更新”，推进智慧治理。强化科技赋能，新增“管网哨兵”2800台套、智能终端物联感知设备2.5万块，做好风险隐患监测预报预警，提升管理和服务效能。建设城市运行管理服务平台，实现城市运行管理服务“一网统管”，推进建设城市基础设施生命线安全工程，加快覆盖城镇燃气、供水、排水、热力等行业领域。
四是推进“内涵更新”，保护历史文化。久久为功做好长春、吉林、集安3个国家历史文化名城的保护提升，加快“一汽”“长影”“吉林碳素厂”等重点工业遗产功能转换、业态升级。加强历史文化街区修复，实施重要伪满建筑、中东铁路沿线不可移动文物和历史建筑保护修缮。加快长春市南广场、人民大街等历史文化街区整治提升工程。
长春日报：据了解，“十四五”时期吉林省水环境质量持续改善，百姓亲水、近水的幸福感显著增强。今年是“十五五”开局之年，也是美丽中国建设的重要阶段，请介绍一下我省将如何进一步推进美丽河湖保护与建设？
省生态环境厅副厅长 陈明辉：
2025年，全省上下深入贯彻习近平生态文明思想，紧紧围绕省委、省政府部署，持续深入打好碧水保卫战，全省水环境质量实现历史性改善，国控断面达到或优于Ⅲ类水体比例为91.7%，连续五年改善提升，美丽河湖建设加力提速，继白城镇赉南湖、四平招苏台河之后，辉发河（吉林市段）入选全国美丽河湖优秀案例。
今年，我们将在过去工作的基础上，坚持精准、科学、依法治污，以“两河一湖”为重点，统筹水资源、水环境、水生态，加快建设“有河有水、有鱼有草、人水和谐”的美丽河湖。
一是系统谋划推进美丽河湖建设。坚持问题导向，突出重点，精准施策，谋划编制我省“十五五”重点流域水生态环境保护规划，科学合理确定目标任务，推动全流域岸上下、左右岸系统协同治理，系统解决水生态环境方面存在的突出问题。坚持示范引领，长效推进，全域打造吉林特色美丽河湖。
二是巩固深化水环境治理。持续开展入河排污口排查，提升整治效能。加强工业园区水污染防治，加快补齐城镇生活污水收集和处理设施短板，梯次推进农村生活污水治理，持续深化黑臭水体整治，加强群众身边小微水体管理，推动水环境质量全面改善。
三是强化生态用水保障。持续健全河湖生态流量保障机制，积极推进重点河湖生态流量管理全覆盖。深入落实主要江河生态流量保障实施方案，实现重点河湖生态补水常态化。健全生态流量监管体系，因地制宜开展生态放流，加快基流保障设施建设改造，复苏河湖生机活力，让“有河有水”成为常态。
四是积极推进水生态保护修复。加强河湖底质和周边环境保护，通过生态缓冲带建设、水生植被恢复、重要生境保护修复等措施，维护河湖水生态系统平衡。加强湖库富营养化和水华监测，实施湖库富营养化综合治理，确保水环境安全。建设更多富有文化气息的滨水绿道、滨水公园，不断满足群众观光、旅游、休闲的水文化需求。
下一步，我们将深入推动美丽河湖建设，构建“各美其美、美美与共”的河湖保护治理新格局，以优质水生态环境赋能高质量发展，让“清水绿岸、鱼翔浅底”的美丽河湖遍布吉林大地，为美丽吉林建设增添靓丽的碧水底色。
中国吉林网：“十五五”期间，吉林省将完善落实“三管三促进”工作机制，深化“五业”联动，努力构建就业友好型发展方式。请问将重点采取哪些举措开展工作？
省人力资源社会保障厅副厅长 张国楷：
2025年，我们以改革精神破局，从体制机制破题，创新建立“管行业必须促进就业、管属地必须促进就业、管生产经营必须促进就业”工作机制，形成政府负责、部门协同、社会参与的“大就业”工作格局。坚持就业“长”在创业中、产业上、行业间、企业里的理念，着力推进就业创业产业行业企业“五业”联动，推动构建就业催生创业、创业赋能产业、产业带动行业、行业引领企业、企业吸纳就业的闭环生态。
“十五五”规划《纲要》就促进就业、扶持创业、服务企业等明确了一系列举措，提出“十五五”期间实现城镇新增就业100万人、农村劳动力转移就业累计1200万人次等目标。围绕“十五五”规划目标，我们将不断强化就业优先战略，开展系列专项行动，持续完善“三管三促进”工作机制，深化“五业”联动，构建就业友好型发展方式，促进高质量充分就业。主要做好以下5个方面工作：
一是实施促进重点群体就业行动。聚焦高校毕业生、失业人员、农民工、新就业形态劳动者等群体，统筹各级各部门工作力量，实行省市县乡村五级联动的“大数据+铁脚板”工作模式，全面落实“1131”等就业帮扶机制，开展精准分类帮扶。不断强化就业政策、岗位供给和权益保障，持续做好重点群体防失业、促就业工作。
二是实施创业扶持带动就业行动。聚焦创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动“四创”联动，强化创业培训赋能，做强做优“马兰花”创业培训品牌；健全创业服务体系，设立人社“创业服务专窗”，提供全链条服务；建强载体，发挥创业孵化基地、返乡入乡创业基地等孵化创业、带动就业作用；提升创业活动质效，广泛开展创业宣传、创业大赛等活动，营造浓厚的创业氛围。
三是实施发展产业扩大就业行动。聚焦我省主导产业，持续拓展现代农业产业就业空间，挖掘“吉字号”特色产业等创造的就业岗位；大力培育先进制造业就业新动能，鼓励企业优先吸纳本地劳动力资源参与项目建设；充分发挥服务业就业主渠道作用，开发新兴复合型岗位和新兴职业，挖掘生活服务业吸纳就业潜力。
四是实施重点行业促进就业行动。聚焦重点行业，深入实施稳岗扩容提质工程，围绕冰雪、文旅、建筑等领域，以及全省2000个以上亿元级重大项目，挖掘就业岗位，健全缺工快速响应、精准匹配机制，促进吸纳就业。
五是实施支持企业稳定就业行动。聚焦帮助企业“排忧解难”，全力促进民营经济高质量发展，带动就业岗位扩容。重点深化“民营企业吸纳就业100强”遴选服务活动，在2025年100家基础上，今年继续遴选50家服务业民营企业，持续开展“一企三员”包保服务。同时，围绕企业人才引育和稳岗扩岗，给予真金白银支持。
吉林日报：吉林省要在发展银发经济方面发力，而且今年出台了《关于加强养老服务经营主体培育进一步推进银发经济高质量发展具体举措》，请问这里有哪些利好政策，将通过哪些方式推动政策落地见效？
省民政厅厅长 杨大勇：
习近平总书记指出，要把积极老龄观、健康老龄化理念融入经济社会发展全过程。省委、省政府深入贯彻习近平总书记重要指示精神，将发展银发经济作为实施积极应对人口老龄化国家战略的重要抓手，专门列支银发经济产业发展资金，为银发经济发展注入了澎湃动能。未来一段时间，我们将在打造消费场景、培育市场 主体、强化要素支持等方面持续用力，力争“十五五”期间我省银发经济取得突破性发展。
在打造消费场景方面。我们将重点打造“四大场景”。一是养老照护场景。依托物业、家政等企业，提供高效便捷的助医、助洁、助行、助餐、助急、助浴“六助”服务。依托嵌入式社区养老服务中心，提供短期托养、文化娱乐等服务。建设兜底型、普惠型、市场型养老机构服务体系，为入住老年人提供专业化、个性化服务。二是健康医疗场景。推动人参、鹿茸等本土特色中医药品、保健食品进商超、进市场，谋划打造欧亚卖场“轻龄生活MALL”等中老年人沉浸式文化康养体验区；推动医疗康复资源进机构、进社区，打造“医养康养”融合服务产业链。三是文旅康养场景。用好长白山、查干湖等省内旅游资源，推出更多精品旅游康养线路。办好各类老年文化文艺活动，打造一批具有影响力的老年文化活动品牌。四是智慧养老场景。探索推进具身智能、人工智能、大数据等技术在居家、社区、机构养老场景的融合应用。
在培育市场 主体方面。我们将重点抓好三方面工作。一是做强本土企业。选树扶持一批养老服务、文旅康养、膳食纤维领域的省内骨干企业，提升本地企业社会知名度。二是引进优质企业。深化与上海、浙江等省（市）以及俄罗斯、韩国等国家在养老服务、老年用品等方面的知名品牌合作，推动先进理念、龙头企业“走进来”，带动本土优势资源“走出去”。三是推动集群发展。支持旅游康养集聚区建设，布局百家以上旅居养老机构，组建旅居养老联盟，出台《吉林省旅居养老服务机构认定暂行办法》，推动服务标准衔接、资源跨区域共享。
在要素保障支撑方面。重点强化四个保障。一是强化资金保障。由财政列支银发经济专项发展资金，加大养老金融在适老化产品、日用辅助产品、保健食品、抗衰产品等产业项目上的支持力度。二是强化土地保障。优先保障养老服务设施和银发经济产业项目合理用地需求，盘活闲置资源，转型养老服务。三是强化载体保障。依托展会、博览会等平台，促进银发经济相关产业上下游企业对接合作，支持组建银发经济产业联盟。四是强化人才保障。落实养老服务职业技能奖补政策，推动省内高校、高职高专设置养老服务相关专业，培养引进更多专业人才。
下一步，我们将以此次《具体举措》出台为契机，按照“1+9+N”布局推进省级及各市州银发经济产业园建设。同时以品牌选树为引领，培育一批有影响力、示范性的头部企业，以点带面带动上下游产业向专业化、价值链高端延伸，为吉林银发经济高质量发展注入持久动能。
吉林广播电视台：请问在“十五五”开局之年，吉林省将采取哪些措施强化慢性病综合防控，降低重大慢性病过早死亡率？
省卫生健康委主任 徐晓红：
吉林省因地理位置气候寒冷，居民整体运动量不足，饮食习惯偏好高盐高油，吸烟饮酒人群比例较高，这些因素，导致慢性病已成为影响居民身体健康和生活质量的公共卫生问题。因此，做好慢性病的防控工作对于提高居民健康水平具有极其重要的现实意义，我们坚持“预防为主、防治结合”的原则，不断完善“防、治、康、管”全链条服务，提高我省居民健康水平。
2026年是“十五五”开局之年，我们重点从三个层面推动慢性病服务工作：
一是“多病同防共管”，全方位提升慢性病防治能力。实施“慢性病防治能力提升计划”，遴选10个有代表性的县（市、区），构建“省、市、县、乡”四级协同联动的防控机制，聚焦心脑血管疾病、癌症、糖尿病和慢性呼吸系统疾病四大慢性病，依托省级四大慢性病防治管理办公室，通过下沉指导、跟岗学习、技术帮扶、业务培训、远程会诊、质量控制等“六位一体”的强化模式，着力提升基层医疗卫生机构对慢性病的早期筛查、规范治疗、双向转诊、健康管理和康复指导能力，充分发挥家庭医生签约服务的关键作用，落实“高血压、高血糖、高血脂”三高共管。在基层医疗机构设立“一站式”基层慢性病健康管理中心，同步加快推动县域胸痛中心、卒中中心建设，强化数智赋能慢性病健康管理，提高防控工作效能。有效发挥中医药独特优势，将中医药服务融入慢性病全程管理。
二是全面提升健康素养，引导居民成为自己“健康第一责任人”。全面实施提升居民素养“健康当家人”行动计划，针对重点人群、重点疾病，围绕健康基本知识和理念、健康生活方式与行为、健康基本技能等素养提升，全面实施全周期母婴健康守护、老年人、职业人群、学生群体健康保障、传染病科学防控、心理健康和精神卫生防治、健康科普走基层、中医药养生保健文化传播等16个专项，将科学、准确、易懂的健康知识，通过多种渠道送达不同人群，引导群众自我健康管理。
三是突出“预防为主”，组织实施体重管理、癌症早筛等专项行动。持续开展健康体重管理专项行动，广泛建立体重管理健康支持性环境，增强居民体重管理意识。组织开展健康体重走进大学校园主题活动，充分发挥在校大学生的影响力，带动青年群体践行健康生活方式。2026年起，利用中央转移支付项目，每年打造4个标准化体重管理中心，发挥示范引领作用。在10个县区开展癌症早期筛查，为7000名重点人群免费提供肺癌、肝癌等8种常见癌症筛查服务，我们依托吉林省肿瘤医院，组建省级专家团队，指导各地做好检查评估、病理判断、转诊服务和质量控制，落实“发现一例、干预一例、管理一例”，真正把癌症早筛、早诊、早治的政策红利转化为群众实实在在的健康福祉。
慢性病防控是一项长期性、系统性、复杂性的社会工程。预防是最经济、最有效控制慢性病发生的手段，省卫生健康委将始终以人民健康为中心，扎实推进慢性病防控体系向基层延伸、向重点地区覆盖、向重点人群聚焦，切实有效降低我省慢性病发病率、死亡率和疾病负担，全力提升我省居民健康获得感、幸福感、安全感。
来源：吉林发布