长期以来，圈河出入境边防检查站党委紧扣“服务中心、保障一线、温暖警心”工作主线，始终把民警职工的“所思、所想、所盼”作为一项党委工程，凝心聚力，常抓常议，充分调动各方面资源，努力构建基础设施与正规化相统一、与执勤执法任务相协调、与民警生活需求相适应的保障体系，不断提升队伍获得感、幸福感和归属感，为口岸执勤执法工作提供坚实支撑。
“安居工程”做优做强。围绕口岸直饮水长期不达标问题，2024年圈河出入境边防检查站党委科学决策打井、铺设管道2000余延长米，将水引到新口岸备勤楼，2025年选配两套符合直饮水标准的多重过滤净化设备，安装5台智能化冷热水机，有效改善了口岸民警职工的饮水条件，让“喝上放心水”成为现实。争取政府支持，铺设营区沥青地面2900余平方米、机关办公室地板760余平方米，粉刷口岸备勤宿舍大白3400余平方米，改造会议室、卫生间、食堂，更换营房窗户202樘、门22樘，民警职工办公生活环境实现历史性改善。
“暖心工程”走深走实。立足民警职工日常刚需，坚持小事做实、实事做好，持续完善暖心配套设施，充分利用口岸资源优势，种植各类瓜果蔬菜20余种，丰富了餐桌上的美食；打造惠警“洗车房”，为民警职工提供免费洗车服务2200余辆次；建设惠警“洗衣房”，免费提供洗衣服务500余件；科学选址，在口岸一线新建阳光晾衣棚；合理布局，安装2台充电桩，有效解决了民警职工远距离充电、排队充电、高额付费充电等实际困难，为日常出行提供了便利保障，切实建设了一批看得见、摸得着的惠警工程。
“健康工程”不断深化。持续延伸健康服务触角，立足工作实际，优化“套餐式+菜单式”体检模式，定制30余项体检项目套餐，民警职工体检率100%；多年来，联合红十字会开展初级救护员培训8场次，选派3名民警到深圳医院学习急救、康养、诊疗等医疗救治技能，发放各类储备药品1500余盒，单位内部医疗救治水平明显提升。主动走访三甲医院，与吉林大学中日联谊医院、珲春市人民医院、敬信镇卫生院开通就医“绿色通道”，实行“优先接诊、优先检查、优先住院、优先手术”的“四优先”服务机制，彻底打通了医疗服务保障的“最后一公里”。
细微之处显担当，温情保障聚警心。圈河出入境边防检查站将始终坚守服务初心，深入贯彻从优待警工作部署，持续深耕精细化、暖心化保障模式，以有温度、有质感、有力度的保障服务凝聚警心、汇聚警力，为口岸边境安全稳定和中心高质量发展保驾护航。
通讯员 王海镔