“忧薪”变“薪安”——长岭县为农民工工资筑牢“监督屏障”

　　工资条上的数字，连着农民工一家人的日子。今年以来，长岭县纪委监委立足“监督的再监督”职责，聚焦政府投资项目、国企项目拖欠农民工工资问题，以精准监督织密维权保障网，让农民工不再为“薪”发愁。

　　监督向前一步，欠薪隐患就少一分。长岭县纪委监委推动人社部门对在建工程项目实行全流程动态监管，每月定期与财政、发改等部门比对信息，建立“台账式”管理，项目底数一目了然；同时把监督“嵌入式”延伸到工地一线，紧盯农民工工资保证金、实名制管理、工资专用账户等制度落实，从源头上堵住欠薪漏洞。

　　针对外来施工队伍集中的重点项目，当地创新“双向溯源”监督机制——一头从施工企业端核查营业执照、劳务分包合同、工资发放明细，排查无资质施工、层层转包等问题；一头从农民工端入户走访、电话回访，核实身份信息、考勤记录、工资欠条，为依法讨薪锁定证据。

　　维权渠道也要“看得见、够得着”。人社部门走进乡镇大集、车站、商场、广场，发放《保障农民工工资支付条例》等宣传资料千余份，并通过政府网站、微信公众号推送《致农民工兄弟的一封信》和“维权小视频”；依托12345政务服务热线、执法监察信息化平台、公开举报电话等渠道收集线索，分类转办、限时化解，事实清楚的督促立即支付，存在争议的引导通过劳动仲裁或司法途径解决。截至目前，已帮助百余名农民工追回被拖欠工资近两百万元。

　　治欠保支，贵在长效。当地推动打通“行业监管—企业自律—纪委监督”衔接堵点，建立“发现问题—督促整改—完善制度”的闭环治理链条，让欠薪问题不反弹、不回潮。从“忧薪”到“薪安”，长岭县纪委监委以监督温度兑现民生承诺，把农民工的“讨薪路”走成了“安心路”。（苏欣）

来源：长岭县纪委监委