铁西“三个创新”提升干部教育培训质量

四平日报讯 通讯员 姚鹏 铁西区结合区情实际,更新观念,突出“理念、内容、方式”创新,不断提升干部教育培训质量。

创新理念,注重队伍实际办培训。在干部教育培训中提出了“两扩一缩”的培训理念和思路,“两扩”即扩大培训主体和适当扩充培训容量。“一缩”即缩小单个培训班次的办班规模,为规范管理、提升效果打下良好基础。

创新内容,注重岗位需求办培训。为突出培训内容的实用性,在设计教学计划和培训内容前,认真开展培训需求调研,本着“一班一策”、“一班一设计”的原则,精心打磨每个培训班次的培训目标和教学计划,有针对性地加入民生问题、新型城镇化建设、如何当好乡镇领导等培训内容,确保每个班次的培训内容都能切入干部自身需要,使学员学有所获。

创新方式,注重学用结合办培训。改变以往课堂教学中你讲我听、你说我记的被动培训模式,采取分段式教学、实地考察、互动模拟交流等方式,办活培训班。大力推行领导干部进党校、上讲台,邀请区级领导及纪检等部门负责人为学员授课,形成了以讲促学、以讲带学的良好风气。