强化廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。扎实开展党规党纪教育，强化底线思维。向全区党员干部发放廉政书籍4000余册，组织局级以上领导干部到省廉政教育基地参观“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”主题展览;组织全区党员干部学习《问责条例》、《党内监督条例》等党规，观看《底线》、《永远在路上》等警示教育片，加强警示教育。扎实开展廉政教育，强化自律意识。在校园开展廉洁文化主题队会，在街道社区组建廉政诗社，在机关举办廉政文化书画展，向全区印发廉政台历年历，以崇德尚俭为主题，讲好铁西的反腐倡廉故事，让廉政文化深入人心。
强化作风建设，维护风清气正的政治局面。严抓日常，拧紧纪律之“弦”。加强日常监管，全年约谈提醒414人，开展任职前廉政谈话35人，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对工作纪律松散的4个单位，进行通报并约谈所在单位一把手。狠抓节点，严防“四风”反弹。针对群众身边的形式主义和官僚主义等“四风”问题进行专项整治。严防各类“节日腐败”，在节假日、中高考等重要时间节点，共组织52次专项检查，出动检查人员150余人次。摸排出违反中央八项规定精神问题线索5条，立案4起。
强化责任意识，夯实基层党风廉政建设基础。把握重点，发挥监督实效。组成2个专项检查组，对中央、省市区委决策部署落实情况的监督检查。层层传导压力，推动责任落实，建立健全《谈话诫勉》、《询问和质询》等十余项制度，查处违反换届纪律问题2件。对区里36个部门“一把手”和24个派驻部门纪检干部开展约谈，派驻纪检干部与所在单位班子成员及中层干部开展约谈。对平西乡各村新“三委”班子成员共百余人开展集体廉政谈话，将全面从严治党要求向农村基层有效延伸。
强化纪律审查，维护党纪政纪的严肃性。注重线索收集，拓宽信访渠道，对信访件排查起底、零暂存。共收到信访举报107件，重复举报件61件次，初次举报件46件;初核41件，谈话函询6件，办结26件，立案8件，处分10人。严惩腐败行为，形成有力震慑。共初核案件线索76件;立案25件;结案33件;挽回经济损失124万余元;处理党员干部33人。
强化队伍建设，提升纪检监察干部整体素质。加强内部管理，调动工作积极性。通过召开机关大会提要求、召开年轻干部大会鼓士气、个别谈话常督促、开展“向区委看齐，该怎么做”大讨论等方式，传导“有为才能有位”工作理念。加强学习培训，提升能力素质。深入研读《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，系统学习《纪律处分条例》、《党内监督条例》和各项纪检监察工作业务，组织开展“传承英雄史，再铸英雄魂”红色教育活动，巩固“四个意识”，增强“四个自信”。全年组织参加市级以上培训 61人次。完善《常委议事规则》，建立《区纪委督查督办工作制度》，推进工作落实。
