松原日报讯 通讯员 陈威 年初以来,乾安县公安局通过实施“严格督察、责令纠错、警示教育”等监督管理模式,进一步推进了队伍正规化建设进程,树立了公安民警良好形象,提升了公安机关的公信力。
他们对抓队伍建设工作中存在的薄弱环节和漏洞进行了深刻的反思,从而理清了思路,统一了思想,坚决做到敢于揭丑不护短,彻底消除了少数民警的侥幸心理。为切实增强民警遵守“三项纪律”、“十个不准”和提高民警自身“勤廉建设”的自觉性,他们不断研究新措施、新办法,组织民警重学熟记“三项纪律”“十个不准”和《吉林省公安机关人民警察执法过错责任追究暂行规定》,严格遵照执行。组织民警重温党章党规、《中国公安廉政宣言》,进一步增强了广大民警反腐倡廉意识,提高了防腐拒变能力。同时与民警家属加强沟通联系,强化了对民警8小时之外的监督。并坚持逐级进行经常性的不定期的谈话谈心,及时准确了解掌握了基层民警思想动态和实际工作表现,从而在全局上下形成了一把手亲自抓、分管领导重点抓、各部门齐抓共管的良好局面。
他们还不断加强内部监督,坚持纠防并举、关口前移,强化事前、事中监督,并在实践中不断创新发展,建立完善预警防范机制,延伸基层督察工作触角,真正实现了动态监督管理。在此基础上,要求每位局领导各自监督分管部门领导,各部门领导监督本部门民警,民警对各级领导给予监督,并加强了对重点人员的教育引导,从而有效杜绝了违纪行为的发生。与此同时,严格执行邀请监督员制度,积极向警风警纪监督员征求意见和建议,针对征求到的意见和建议,认真查找分析存在问题的根源,及时进行整改,并着力构建长效机制,努力把队伍建设好、管理好、发展好。
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