从贯穿长春南北的亚泰大街，到已成为城市名片的亚泰足球;
从建设地铁、快速路的亚泰水泥，到万家灯火的亚泰地产小区;
从时尚涌动的亚泰富苑，到身边的吉林大药房，亚泰集团已成为城市印记。
作为吉林人，亚泰集团与我们结下了不解之缘。11月30日，亚泰集团董事长、总裁宋尚龙接受了中国吉林网的访问。
敢为人先 带领亚泰创辉煌
“亚泰集团是伴随着改革开放的春风，应运而生、发展壮大的，可以说是改革开放的同龄人。”宋尚龙说。
亚泰集团的前身是长春市二道河子区劳动服务公司基建工程队，是在1979年，宋尚龙带领十几名知青一手创立起来的集体企业。1982年，响应国家号召，进行承包，改组成为长春市二道河子区建筑工程公司，仍是集体企业，经济上独立核算、自负盈亏。1986年进入房地产开发领域，抓住改革开放的历史机遇，走上不断创新、创业、壮大的发展之路，可以说宋尚龙既是亚泰集团的创始人，又是吉林省改革开放的先行者。
“至今我还记得开发的第一个项目，是一座面积为3481平方米的单体6层小白楼。当时的二道区叫‘二道河子区’，因远离中心城区疏于改造，公用基础设施欠账太多，没有一座6层以上的高楼，人称‘二道洼子’，百姓顺口溜说:要进二道，先戴口罩。”宋尚龙说，“当时长春市180多家房屋开发公司没有一家愿意开发二道河子区。但我就要把目光定格在自己生活着、也最熟悉的二道。”
1992年3月18日，公司规划开发的吉盛花园小区正式动工，列入了当年长春市十大重点项目。亚泰集团在二道区，累计开发改造300多万平方米，使近10万居民告别棚户区，迁入现代化的新居。如今吉盛小区、亚泰桃花苑、杏花苑、樱花苑、桂花苑、梧桐公馆等一个个新社区组成了新的二道区，亚泰集团也成了吉林省最大的房地产开发企业。
“目前，地产产业的开发项目已拓展到全国五省十市，形成‘大健康、生态养生、多业态’的开发定位，也是我省唯一一家全国房地产开发百强企业。”宋尚龙说。
为推动企业实现跨越式发展，宋尚龙敢为人先，大胆地提出完善现代企业制度，开展上市工作的设想。当时《证券法》还没有出台，一切都没有现成的模式和路子，他鼓励大家说，“没有希望，要争取一线。有了一线希望，还要争取百分之百”。1993年5月，与吉林省第一家股份制试点企业——辽源市茶叶股份有限公司实施吸收合并，改组为吉林亚泰实业股份有限公司。1994年10月更名为吉林亚泰(集团)股份有限公司，1995年11月15日，在上海证券交易所挂牌上市。此后，亚泰集团先后四次配股，三次定向增发，募集资金94亿元，全部投入到公司主业中，实现了跨越式发展，并先后入选上证成分指数180、沪深300指数，被誉为“资本市场常青树”。
在发展传统地产、建材等产业的同时，宋尚龙在20年前就提出，要发展高技术含量的医药产业。“我们1999年组建了亚泰制药，开展我国第一个中药单体一类抗癌新药的研发。目前，亚泰医药产业已成为‘中国医药制造业百强企业’，是集团全力打造的新兴支柱产业，拥有5个国家一类新药。旗下的吉林大药房是我省最大的药品零售企业、全国医药零售连锁12强。在长春新区投资建设的亚泰国际医药健康产业园，是东北地区最大的医药产业园区，将按照‘五个基地’‘五个平台’的定位，打造国际化、现代化、智能化的产业园区。”宋尚龙说。
亚泰集团作为吉林省本土成长起来的企业，是改革开放40年的亲历者。目前，亚泰集团总资产近600亿元，较成立之初增长了近300倍，员工由创建初的十几人，增至2.6万人。累计上缴税费138亿元，累计社会贡献值 450亿元。自2008年以来，已连续十一年跻身“中国企业500强”。
创新发展 转型升级谋突破
10月20日和11月1日，习近平总书记两次对民营企业和民营企业家的社会地位和作用给予了充分肯定，宋尚龙表示深受鼓舞。“习总书记指出‘我国经济正处在高速增长阶段转向高质量发展阶段，是转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期’。亚泰集团在今年3月份的总经理研讨班上，提出要保持‘高质量的良性循环发展’，这与总书记的讲话精神不谋而合，更加坚定了我们发展的信心。”宋尚龙说。
亚泰集团制定了“十五年发展纲要”和“五五规划”，确立了“以管理创新、科技创新为驱动的内涵式发展战略”，一方面，大力发展医药等新兴的支柱产业;另一方面，推进建材等产业的结构调整和转型升级，实现创新发展。
“亚泰医药产业以科技研发为引领，已获得国内外80多项专利，拥有5个国家一类新药。此外，在研的FS16项目获得FDA II期临床试验批件，亚泰中科研发的‘皮肤CT’和‘肝储备功能分析仪’等项目，进入工程化试验阶段。”宋尚龙说，“同时，我们还以亚泰国际医药健康产业园为平台，大力发展医药产业。产业园位于长春新区，占地面积68万平方米，建筑面积100万平方米，是东北最大的医药产业园区，吉林省产业转型升级的重点项目。目前，产业园已进入项目收尾阶段，创新中心已投入使用，并与国内外科研机构达成多个合作意向，计划共建中美脑科疾病研究院、中英癌症中心等项目。”
以人为本 强化队伍壮实力
多年以来，亚泰集团始终坚持人力资源是“第一财富”的理念，提出以“体能、智能、技能”为核心的复合型人才标准。目前，亚泰集团拥有院士3人、长江学者3人、国务院政府特殊津贴专家4人、博士60人、硕士222人、本科3902人，并与31家院校建立校企合作人才培养计划。
“2017年，亚泰集团实施‘6789人才工程’，将管理骨干、高技能人才、青年人才、技术骨干、营销骨干和生产骨干等核心、重要岗位员工纳入‘6789人才库’，通过实习锻炼，培养和打造管理知识和专业素质兼备青年骨干，不断优化专业队伍结构，为企业的可持续发展提供人才保障。”宋尚龙说。
乐于奉献 爱心回报助公益
亚泰集团在企业发展过程中始终不忘企业公民的责任，用自己的爱心和力量回报社会。
2009年8月，亚泰集团出资100万元设立“吉林亚泰光明基金”与“亚泰杯”长春最有影响力残疾人的奖项，鼓励残疾人自立自强。2010年的吉林省洪灾中，亚泰集团勇于担当，拿出1300余万元善款和物资用于抗洪救灾工作。2012年3月，出资500万元赞助延边足球。2013年10月，出资800万元投入吉林财经大学教育建设，设立“亚泰”励志奖学金。2016年7月，亚泰集团积极响应吉林省扶贫工作，支持延边州贫困地区建设，无偿捐助和龙市政府价值1000万元水泥，建设房屋706套，建设公路6.3公里，并为和龙市落户企业建设厂房3.8万平方米。
亚泰集团累计捐资助残、扶贫、救灾方面及支持中国足球事业发展等公益性款额达到了20多亿元，先后被授予扶残助残先进单位、“吉林慈善奖”等荣誉称号。
面对新形势，宋尚龙说，“如今我深刻感受到肩上担负的责任和使命，作为民营企业家，不仅要为企业、为股东创造财富，更要造富于人民，造福于社会。”
憧憬未来，宋尚龙满怀信心地表示，亚泰集团将积极贯彻落实党的十九大和习近平总书记重要讲话精神，坚持“以管理创新、科技创新和技术革新为驱动的内涵式发展策略”，加大产业结构调整，推进转型升级，向主业突出、产业互补、核心优势明显，可持续发展的控股集团发展，为振兴东北老工业基地，为吉林省经济社会发展做出新的、更大的贡献。
中国吉林网 吉刻APP记者 丁隽 摄影 李煦
