2日，智联招聘发布《2020年春节企业复工情况调研报告》，报告聚焦疫情对于节后复工、企业人才需求、人力流动趋势等方面的影响。本次调研，共回收有效问卷13056份。其中企业样本1644个，职场人个体样本11412个。
4成企业复工后倾向于在公司办公
对于复工后的工作模式，针对职场人的调查数据显示，42.3%公司倾向于继续在公司办公，17.8%公司倾向于在家办公，5.1%公司倾向于让员工继续申请休假，还有34.8%公司尚未决定工作模式。
分城市来看，复工后各城市的工作地点也有所侧重，选择安排员工回到公司办公的企业依然是主流。这一选项中，依然有48.5%的受访者选择了复工后在哪里办公依然还不确定。
文化传媒企业延长假期占比最高
因行业不同，各类企业采取这两类举措的占比差异明显。企业延长假期占比最高的行业类型为文化/传媒/娱乐/体育，48.9%该行业的企业在当下选择延长假期，其次为金融业占比47%，而延长假期占比最低的行业为房地产/建筑业，占比40.9%。
中国吉林网注意到，能否在家办公受行业类型影响更大，各行业中，企业采取在家办公措施占比最高毋庸置疑是IT/通信/电子/互联网占比32.1%，其次为商业服务占比28.3%。当前，互联网行业不仅自身推崇在家办公，多家互联网企业还在疫情期间免费为全社会提供远程工作解决方案。
6成员工期待疫情控制后再复工
本次疫情的发展态势和可控程度均不十分明朗的情况下，职场人也更关注自身的生命健康安全。
调查数据显示，60.3%的职场人希望疫情得到控制后再陆续复工，然而这种理想状况的可能性不是很大，其次有55.4%的职场人希望推迟复工时间、51.2%的职场人呼吁远程办公，这也是大部分企业都在陆续部署的政策。
中国吉林网 吉刻APP记者 栾喜良
