近日，中共吉林省委、吉林省人民政府印发了《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》(以下简称:《若干政策措施(3.0版)》)，并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。
《若干政策措施(3.0版)》旨在全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入贯彻落实中央人才工作会议精神，认真落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，加快实施人才强省战略，建设新时代人才聚集高地。
《若干政策措施(3.0版)》包括，完善人才分类评价机制、强化人才生活服务保障、 强化人才贡献待遇激励、加大人才管理机制改革力度、支持用人主体引才育才、激励人才创新创业六个方面34条具体举措。
下面，让我们一起来了解。
完善人才分类评价机制
涵盖完善人才分类定级层次、制定企业人才分类认定标准、完善人才分类定级管理机制。
强化人才生活服务保障
围绕人才落户零门槛、优化引进人才安家补贴机制、建立人才安居保障机制、统筹安置引进人才配偶、完善人才子女入学机制、实施高层次人才养老保障计划、提升人才就医出行旅游服务水平等方面内容明确举措。
强化人才贡献待遇激励
从加大对博士后人才培养激励、继续强化薪酬激励、实施高端人才收入“倍增”计划、加大基层专技人员职称评聘激励、加大人才荣誉称号评选倾斜力度等方面，提出了具体激励措施。
加大人才管理机制改革力度
分别从放活人才评价管理机制、拓展人才事业发展空间、强化技能人才学历待遇保障、放活编制管理政策、优化人才岗位管理机制、支持用人单位柔性引才、赋予园区、企业自主职称评审权等方面加大人才管理机制改革力度。
支持用人主体引才育才
具体明确了强化技能人才培养、大力培养卓越工程师队伍、打造高质量人才培养平台、建立高层次紧缺人才引进特殊通道机制、实施“吉人回乡”创业就业合作工程、加大引才平台载体支持等措施。
激励人才创新创业
将从支持科研人员离岗创业、继续加强成果转化激励、实施创新创业支持政策、实施人才科研成果转化金融扶持、实施创业担保贷款优惠、实施科研人员科技成果转化税收优惠等方面实施。
《若干政策措施(3.0版)》明确，本政策措施自印发之日起施行。《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(2.0版)》(吉发〔2021〕3号)同时废止。
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中国吉林网 吉刻APP记者 彭绅 制图 魏向阳
