“春节后第一次参加招聘会，企业很多，想多看看，多了解了解，争取找到一个自己适合的岗位。”
“我想找一份销售岗位的工作，希望能和几个心仪的岗位进一步交流。”
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2月7日，由长春市人才服务局、长春市人才服务中心、长春市中小企业人才创业指导中心联合举办的“保市场主体，促产业发展“2023年长春市‘民营企业’春季招聘服务月”活动，在长春人才市场(安达街229号)拉开了帷幕。
作为节后的首场招聘会和服务月的“发令枪”，此次活动吸引了吉林省捷瑞汽车部件制造有限公司、吉林省长城长宽网络服务有限公司、吉林中财管道有限公司、小白智能科技(长春)股份有限公司等140家用人单位及1+6产业链企业参会，涵盖了汽车产业、高端装备制造、生物医药、建筑设计、机械加工、营销策划、金融财会等多个领域和行业，提供就业岗位3116个，共有1500余名求职者进场洽谈交流，意向成交数400余人。
“我们带来的是缝纫工岗位，薪资在4500--8000元，我们长春市内有班车。今天不少应聘者过来咨询，希望借助春季招聘服务月活动招聘到合适的员工。”吉林国利汽车部件有限公司招聘专员汪娜说。
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此外，主办方还在活动现场通过“长春人才市场”官方抖音号开展了直播带岗活动，发布人才需求信息323条，解答公共服务咨询100余条次。半个小时左右的直播共有5326人观看，600余人参与评论互动。
“面对年后的招聘高峰，我 市优质企业选择主动出击，提升招聘力度，力图吸纳更多优秀人才与企业一同成长。这次活动以节后有各类人才来长返长潮为契机，贯彻政府为企业和人才服务的方针政策，为各类人才和企业搭建精准的、有效的交流平台。招聘活动结束后，我们还将对活动开展招聘情况总结，从简历投递情况、入职情况、企业及求职者反馈等层面进行数据分析，在总结活动优秀经验的同时，分析活动优化及改进点，为下一步招聘工作提供数据支持。”长春市人才中心副主任姚薇说。
据了解，此次服务月活动以“民营企业”招聘服务周、“高校毕业生”招聘服务周、“专精特新”企业招聘服务周和“促进七大产业发展人才招聘”服务周四大服务周为载体，每周二、四、六上午举办专场招聘会，为期一个月。
春季招聘服务月将围绕长春市“1+6”重点产业发展，贯通人才、企业、高校、公共服务四大要素，全力推动长春市经济平稳高质发展，大力提振市场信心，突出抓好稳增长、稳就业工作，兜牢民生底线，落实落细就业优先政策，确保长春市市场主体质量齐升，也是推进落实长春市大学生留长工程，通过人才市场招聘平台满足市场主体用人需求和大学生留长就业对接的一项务实举措。
下一步，长春市人才中心将通过主题服务月和常规招聘会相结合的方式，通过线上发布、线下对接、座谈走访，调研分析等的方式，为全市重点产业和中小微企业提供全方位的人才服务。拟在第一季度之前，共举办各类现场招聘活动22场，开发就业岗位1.5万个，利用节后招聘求职高峰提升对接成功率。并通过网站、抖音、微信等网络平台同步推荐就业岗位。同时，还将大力促进各类企业与民营人力资源服务企业对接，并努力为各类企业提供政府主导的校企对接公共服务和人才专业化定制服务等。
中国吉林网 吉刻APP记者 彭绅 摄影李煦 视频 明鑫睿
