5月17日,中国吉林网从吉高集团获悉,按照中央和省委部署要求,吉高集团深刻认识到开展主题教育的重大意义,准确把握各项目标要求,确保主题教育前期工作实现“五个先行、五个到位”、整体任务聚焦“五个维度、协同用力”、特色亮点突出“四大创新、赋能增效”,努力把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
前期工作中,吉高集团全力做好统筹谋划、动员部署、责任落实、督促指导和舆论引导五项工作,先后召开3次主题教育领导小组专题会议,科学研究制定主题教育方案和4个分方案,有效确保了主题教育实现组织保障到位、层层传导到位、目标细化到位、机制运行到位和正面宣传到位。
在推进主题教育整体任务中,吉高集团坚持聚焦理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制“五个维度”,在深学真悟实干上下功夫,学理论凝共识,兴调研重实效,谋发展强布局,边检视边整改,明责任建机制,以“五化”工作法推动主题教育落地落实。
据吉高集团组织人事部主任经济师、副部长张微介绍,吉高集团在开展主题教育过程中坚持突出吉高特色,认真谋划了专题培训、挂图作战、学习实践、推动发展4项创新举措,为主题教育赋能增效。通过构建“线上+线下”一体化培训模式,深入推进党员干部教育培训“铸魂赋能”工程。通过精准制定主题教育作战图,明确了30项工作目标、72项工作内容、117项推进措施,对每个项目推进情况建立了“五星”评价机制。
同时,吉高集团不断丰富主题教育学习实践载体,结合实际制作印发4个系列学习资料手册,每天向各级党组织分享主题教育精选文章,在吉高有声图书馆中设置学习强国“新时代 新经典”主题教育重点数字图书专栏。
4月28日,吉高集团召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨“吉高劳动者之歌”事迹分享会,通过9个精彩纷呈的节目,讲述了全国工人先锋号、省劳动模范、交通运输部劳动模范等集团劳动者代表的奋斗事迹,实现了以劳模工匠精神助力企业高质量发展。
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记者 王涛
图片由吉高集团提供