学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，东北电力大学党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦学校学科建设、科研工作和师资队伍建设，打出一套“组合拳”，解决发展难题。
在推进主题教育中，东北电力大学党委及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央决策部署以及省委要求，成立主题教育领导小组，明确领导责任，结合实际制定主题教育实施方案，通过召开动员部署会、支部书记例会等将各项具体工作部署到基层党组织、传达到全体党员，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
据东北电力大学副校长孙灵芳教授介绍称：“学校按照顶尖学科、高峰学科、高原学科、特色学科、发展学科五个层次，分类设置学科建设目标，整体提升学科建设水平。着力解决新征程中学校一流学科数量少、博士点数量不足、新兴交叉学科培育不够等问题。学校始终把‘人才强校’战略摆在首位，实施‘聚才工程’‘育才工程’加大对青年骨干教师的支持力度。不断提高人才的待遇，有效促进高端人才留吉就业。开展主题教育以来，共有14名博士通过面试招聘，21名教师获得读博深造机会。”
注重实效，在理论学习中找差距、查不足，着力解决突出问题。该校坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决突出问题。学校党委理论学习中心组和读书班共开展专题研学13次、学习交流5次，进行实地走访15次；院校两级党委建立台账，设置查摆问题清单，开通咨询服务热线、书记校长邮箱，目前已收到意见建议近50条，问题反映5项。
东北电力大学突出问题导向，查不足、找差距、明方向，不断营造风清气正、干事创业的良好政治生态和发展氛围，创造有利于人才成长的硬件环境。真正做到了“以学促干”解难题，将理论学习与事业发展相融合。
据了解，东北电力大学针对科研平台建设、高水平学术成果、产学研结合等方面，边学习、边对照、边检视、边整改，联合省内9家能源电力企业成立了“吉林省碳中和产学研联盟”，围绕双碳、新能源等领域，开展主题沙龙、青年校企技术供需对接会等，整合科研优势资源，解决新能源消纳、火电机组的灵活性改造、电力系统节能减排等问题。
目前，东北电力大学为省内企业提供技术服务200余次，签署“四技合同”150项，为推动吉林高质量发展和全面振兴取得新突破贡献了东电力量。
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记者 王书桥 文/摄
