10月9日，“回吉创业就业人才座谈会”在长春召开。此次会议是深入贯彻落实习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，围绕人才高质量发展和吉人回乡创业就业工作进行调研。座谈会让情系白山松水、助力吉林振兴的有志之士再聚美丽春城，共话振兴吉林发展之路。
功以才成、业由才广，振兴大业、关键在人。近年来，我省积极解放思想，以求贤若渴的迫切期待、以爱才育才容才用才的优良环境勇聚英才，为吉林全面振兴提供了强大的人才保障。
吉林长光卫星的茁壮成长、一汽在新能源领域的遥遥领先，无不凸显平台才是留住人才的关键。吉林长光卫星技术股份有限公司董事长宣明表示，“我们特别注重宣传人才如何能够在公司发挥才能，发挥聪明才智。我们机会非常多，人才来了之后，只要有想法，只要敢于承担高精尖的任务，我们都会加大力度引进。”
2018年毅然回国，深耕家乡这片“黑土地”的中科院东北地理所黑土地保护与利用全国重点实验室（筹）主任、研究员于子成会后表示，黑土地是地球上最珍贵的自然资源之一，也是地球上最肥沃的农耕土地资源。为了更好地保护和利用好黑土地这一耕地中的“大熊猫”，人才引进刻不容缓。“平台吸引人才很重要，因此会吸引更多的人来到我们吉林。”
“吉人回乡”工作的纵深推进为四海优秀人才的加速回流，提供了前所未有的动力，充分调动利用现有资源，多措并举，广泛吸引和留住各类人才。人才政策3.0版、创业奋斗•“就”在吉林”系列活动、为人才发放“吉享卡”、为新型职业农民评定职称……
可以说，这些年吉林人才事业发生了重大变化，全省高级职称人才转向净流入，高端人才连续两年进大于出，过去三年“吉人回乡”创新创业人数达到46.4万人；高校毕业生留吉规模连续3年快速增长，2023届落实去向高校毕业生中留吉人数10.92万人、留吉率55.84%均创历史新高，“万马奔腾聚吉林”的生动局面正在形成。回吉留吉人才规模持续扩大、质量不断提升，为吉林振兴提供了有力支撑。
长春希达电子技术有限公司工程师徐天宇深有感触地说：“我在2021年和22年分别收到人才住房保障项目的支持和新引进人才计划的硕博补贴，所以能够非常安心地度过过渡期。这样一个平台的提供，让我有机会能够留长返长，助力家乡建设。”
在长春新区创办东北第一家综合性大分子CDMO的飞凡生物制药（长春）有限公司董事长徐菲也有同感，“作为土生土长的吉林人，两年前再次回到长春，再次创业的时候，就感觉人才引进方面已经有了非常大的改善。重新认识家乡，了解家乡的优势，我们相信只要梦想能够实现，那么大雁北归一定会排成队。”
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记者 郭雍皓 文/图
