1月16日，长春市政府新闻办召开2024年“迎新春”系列新闻发布会（第一场）。中国吉林网获悉，2023年，长春市人社局始终坚持把保障农民工工资支付工作作为重要政治任务和重大民生工程抓紧抓实，全市全年办结工地类案件9159件，为3.1万名农民工追讨工资9.28亿元。长春市人社局将通过强化源头治理、深入排查隐患、严格执法办案，全力促进根治欠薪工作提质增效，确保春节前欠薪案件动态清零，让广大农民工及时足额拿到应得的工资报酬，安心过年。
强化责任落实，打好解决治欠问题组合拳。严格落实“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，制定出台《关于进一步治理拖欠农民工工资问题的实施意见》和《部门办理农民工工资有关违法案件的移（转）送工作规则》，健立保障农民工工资支付工作目标责任制，成立根治欠薪专项工作领导小组，积极推动部门联动机制落地，坚持打好建章立制、源头治理、专项整治、联合惩戒“组合拳”，夯实依法依规高效履职制度基础。
推动制度创新，建立保证金担保新模式。围绕统筹减轻企业负担和保障农民工工资支付工作“双协同、双推进、双促进”目标，2023年9月，在东北地区率先出台实施了《工程建设领域农民工工资支付担保管理的暂行意见》，推动建立担保工作可量化、可持续、可监管的监察执法新模式。截至目前，全市已有114个新开工项目选择工程担保保函形式缴纳保证金，直接为企业减负2.8亿元，进一步为农民工工资兜底支付提供有力保障。
坚持关口前移，推动“清欠”向“防欠”转变。积极组织开展“护薪安薪”专项行动，紧盯项目关键环节，全面排查化解欠薪矛盾纠纷，做到欠薪问题早发现、早介入、早处置。截至目前，“护薪安薪”专项行动共成立检查组42个，开展检查320人次，排查项目341个，清理风险点496个，及时为5390名农民工保障支付工资7809万元。
提高治欠效能，建立“三办+快调”机制。坚持“见诉即办”，平均办结时限压缩为8个工作日，比法定60个工作日时限提高85%。坚持“现场督办”，监察员下沉用人单位现场调查办理，全过程录音录像，强化规范执法。坚持“多方合办”，成立由26家成员单位组成的工作专班，协调联动共同处置重大复杂案件。建立“快速调处”机制，减轻农民工维权成本，通过调处方式化解立案前欠薪问题28件，帮助追回拖欠工资576.58万元。
强化示范带动，营造诚信生产经营良好氛围。充分发挥农民工工资保证金浮动机制作用，在全市开展“薪安项目”评选活动，选树“薪安项目”40个、“薪安企业”15家，在全市范围内树立标杆典型。同时，将9家工程建设领域重大违法用人单位列入拖欠农民工工资“黑名单”，并将16家存在重大劳动保障违法行为的用人单位向社会公布，进一步形成强有力的警示震慑作用，全力营造“不敢欠、不能欠、不愿欠”的诚信生产经营氛围。
特别提示：广大农民工朋友如遇自身合法权益受到侵犯，可以拨打长春市劳动保障监察支队投诉举报电话0431-89871392进行维权。
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记者 王昕 文/图
