一年之计在于春。
2月18日，春节假期结束后的第一天，全省优化营商环境加快项目建设大会召开。吉林上下处处涌动着奋进力量，掀起优环境抓项目促振兴的新热潮。
营商环境是经济发展的土壤，而法治则将更好地助力营商环境建设。
长春新区，持续打造一流营商环境，助推招商引资、项目建设。
2022年以来，长春智慧法务区先后成功入选“中国改革2022年度地方全面深化改革典型案例”，获评吉林省政法系统十大“改革创新典型案例”、吉林省首届“十大法治事件”。
由吉林省、长春市、长春新区三级共建的长春智慧法务区是东北地区唯一、全国首家以“智慧”为特色的法务区，集聚了长春互联网、金融、国际商事、破产、环境资源、知识产权等六个专业法庭。
2022年7月18日，长春智慧法务区正式揭牌运行以来，50余户法律服务机构和企业陆续进驻，长春新区全力打造擦亮了法治化营商环境的“金字招牌”。
揭牌一年多以来，长春智慧法务区管理办公室产业规划科科长孙珮瑛用“强功能”“聚资源”“兴产业”“引人才”四个词汇，来概括了长春智慧法务区几个最特别之处。
突出高端定规划、落项目、强宣传，长春智慧法务区依托省市司法公共法律运管中心、6个专业法庭、14家优质律所等入驻机构项目打造了全链条、全时空、全周期的公共法律服务体系。
在为企业、百姓链接丰富、优质法务资源方面，长春智慧法务区与国内龙头数字法务企业建立合作，提供在线法律咨询、远程会见等智慧化服务。并打造了“智慧法务云平台”，汇聚大量优质律师事务所、公证、鉴定、仲裁、会计师事务所等机构，运用信息化手段帮助企业、群众等法务需求方解决基础法律问题。创新推出“法务券”，发放1000万元法律服务券，支持企业向法务区法务机构购买法律、知识产权等服务。
提到长春新区营商环境的优和暖，在助企服务方面，就必须提到“企业高管微信群”的建立。
2018年6月，长春新区组建企业高管微信群。群内成员主体是新区生物医药、光电、新材料等主导产业的领军企业，包括规上企业、高新技术企业、小巨人企业、专精特新企业的董事长或总经理近700人。新区党工委、管委会主要领导，相关委领导与职能部门主要负责人，以及微信群运行服务牵头部门——政数局相关人员也在群里。
据长春新区政务服务和数字化建设管理局副局长陈萌介绍，微信群作为新区优化营商环境的一个窗口和载体，方便企业“一站式”了解新区，架起了新区“直通”企业决策人的桥梁。
“高管微信群”主要具备解决诉求阵地、宣传工作窗口、交流合作平台三项功能。微信群成立以来，累计解决企业各类诉求问题1800余个，发布各类信息近9000条，实现上下游产业链之间、同行业同类别企业之间的互补互利互惠。围绕提升企业诉求办理效率，建立了4个维度服务、1个部门牵头、N名干部参与的“4+1+N”服务架构，确保第一时间“企业有呼、政府有应”。
中国吉林网在采访中了解到，“高管微信群”搭建了“秒回+点赞”、快速流转、反馈考核等三个快速高效处理机制，实现企业诉求闭环办理。“秒回+点赞”机制，群管理员、各分区营商办负责人作为“秒回”第一责任人，保持“7×24小时”不打烊在线服务模式，确保第一时间回应解决企业问题和困难，得到了企业高管的积极评价和高度认可。
“长春新区始终把优化营商环境作为‘一号工程’，以经营主体的获得感和满意度为导向，倾力打造优质政务环境、法治环境、市场环境、要素环境4个环境，构建惠企政策和助企服务2个体系，持续推动营商环境提档升级。”陈萌说。
法治化营商环境让企业“留得住”“经营好”。潜心筑巢，惠企利企的务实举措是一针强心剂。有力的服务保障体系更是一流营商环境的“加分项”。
2月23日，《长春新区2024年优化营商环境新32条》发布。《新32条》聚焦服务新区“1310”高质量发展格局和“311X”现代化产业体系，围绕破解经营主体的堵点痛点难点问题，谋划制定的首创性、引领性举措，旨在更大程度激发经营主体活力和社会创造力，助力新区高质量发展。
《新32条》包含政务环境、法治环境、市场环境、要素环境、人文环境等5方面。
据长春新区管委会副主任唐继东介绍，《新32条》就是要以重商、安商、亲商、暖商、护商的务实举措，让企业和企业家在新区放心投资、安心经营、舒心发展，持续擦亮新区一流营商环境的“亮丽名片”“金字招牌”，汇聚起勇挑“双城”建设重担、打造“五高并进”现代化新区的强大合力。
中国吉林网 吉刻APP
记者 郭雍皓
摄影 郭亮
部分图片来源 长春新区
