七月的夏天，骄阳似火，生机盎然。
九年前的这个夏天，习近平总书记视察东北工业集团并在长春一东公司班组园地与广大员工座谈交流。
九年来的生动实践，让这个企业焕发新动能，跻身细分赛道“C位”。
走进长春一东生产车间，听到的是设备的运转声，看到的是紧张有序的生产场面……
来到习近平总书记来过的班组园地，曾经坐在习近平总书记旁边的幸运大学生——刘国帅的思绪，又拉回到了九年前。
回想起当时与习近平总书记见面的情形，刘国帅仍是历历在目，激动万分。
“当时看到习近平总书记向班组园地走来时，工友们都热烈欢呼‘总书记好！欢迎总书记！’，我也情不自禁高举双手，大声欢呼鼓掌。”
“令我紧张又激动的是，有幸作为一名大学生班组长代表与总书记座谈，并向总书记作了工作汇报。总书记还和蔼可亲地和我握手。幸福的镜头，也永远定格在了班组园地的照片里。”
总书记的殷殷嘱托，始终在耳畔回响。
这不仅仅是刘国帅干好工作的动力，更是干好工作的精气神。
这些年，刘国帅发挥工人阶级主人翁作用，积极参与到公司的各类改革创新项目中。
“088”精品工程
Oracle ERP项目建设
技能工资机制改革
产线布局优化改造
物流仓储建设
生产制造MES项目建设
数字化示范线建设
减员增效改革
……
在刘国帅的组织参与下，一个个涉及员工利益的改善项目顺利实施落地，促进了公司的改革发展，也使他个人的能力得到极大提升。
“总书记当年视察时，一条生产线原来需要12个人，现在只需要6名工人。”刘国帅介绍，运用精益工具与ERP、MES、PLM等信息化工具协同，实现生产制造周期缩短15%，产能提高10%以上，库存降低20%，存货周转率提升到6.0次以上。”
而如今，刘国帅已从一名大学生班组长， 成长为长春一东总经理助理兼生产制造部部长、党支部书记。刘国帅的成长，也是企业牢记嘱托，快速发展的缩影。
“创新是企业的动力之源, 质量是企业的立身之本, 管理是企业的生存之基，必须抓好创新、质量、管理，在激烈的市场竞争中始终掌握主动。”
殷殷嘱托，重若千钧。创新、质量、管理也成为近年来企业专注的三篇大文章。
用好精益管理这把“金钥匙”，调动好员工的积极性，结合科研生产实际提质增效，创造价值。
9年来，长春一东牢记总书记嘱托，坚持科技创新，深耕汽车零部件领域，研制生产的重卡离合器和液压举升机构两大系列产品畅销国内外市场，在“双循环”发展新赛道上，不断赢得新赛点，走出一条稳健上扬的发展之路。
从跟跑到并跑，从并跑到领跑，重卡汽车离合器产品国内市场占有率接近30%，液压举升机构产品达到35%，并出口海外市场。
“不断创新是我们制造业企业的灵魂。”刘国帅说，企业除在长春本部建有研发中心外，2017年，还利用“长三角”人才聚集优势，在苏州成立研发中心，与企业本部研发中心形成协同开发模式。苏州研发中心进行前期设计研发后，再转移到长春进行批量生产，循环交替。
通过长苏两地优势互补，不断优化改进传统离合器产品线，并将传统的机械式结构件核心技术向更趋于电动化、智能化的软件控制系统发展，推动产品转型升级。
“在自主创新中，企业已制定行业标准两项，并获得100多项技术专利，其中发明专利20多项。”
刘国帅介绍说，经过多年的积累，企业自主开发的重卡车全悬浮式驾驶室液压举升系统，填补了国内全悬浮式驾驶室液压举升系统产品的空白，产品技术居于国内领先水平，获得客户的广泛认可，提升了企业的核心竞争力。
封箱、装车、转运，在长春一东生产厂区，最近异常忙碌。
“今年上半年订单特别多，工人也在加班加点工作。”
刘国帅说，企业建有国际先进水平的离合器和液压举升机构产品试验室，具备行业标准要求的试验能力，并达到国内一流水平。
乘“数”而上，逐“绿”前行。
下一步，长春一东将加快新产品研发进度，推动从燃油汽车向新能源汽车领域过渡，不断加快培育和发展新质生产力。
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记者 陈志文
摄影 陈志文
摄像 于佳
部分图片来源于长春一东
