为进一步优化长春市事业单位工作人员队伍，培养锻造高素质、专业化人才，有效加强事业单位新入职工作人员履职能力，帮助尽快适应全新工作要求，10月12日，由长春市人社局主办，长春市委党校承办的“2024年度市直事业单位新入职工作人员岗前培训班”在长春市委党校正式开班。全体221名参训学员参加开班仪式。
中国吉林网了解到，本次岗前培训为期8天，在课程设置上，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强公共服务本领为重点，围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、党的二十届三中全会及省市全会精神，服务长春全面振兴率先突破目标，通过科学设置主题授课、交流研讨、实践参观等环节，着力强化新入职工作人员文字综合、调查研究、应急处突等综合能力水平。
长春市事业单位岗前培训班自2019年开办至今，作为长春市事业单位工作人员入职第一课，已帮助2000余名新入职人员顺利进入工作角色，更快适应新的工作环境。下一步，长春市人社局将坚持以提升思想政治水平，强化业务能力建设为核心目标，不断强化提升教学质量，为新入职人员尽快适应新岗位新要求奠定良好思想理论基础。
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记者 越明
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