系统实施“百万大学生留长工程”;
制定《高校毕业生“百万集聚”三年行动实施方案》;
出台《长春市高校毕业生来(留)长系列优惠政策》;
连续5年实现来(留)长10万+目标；
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近年来，长春市在推动高校毕业生就业、人才引进政策优化、就业服务体系完善等方面持续发力，长春市人才服务中心副主任王小天透露，长春市委、市政府始终高度重视高校毕业生等青年群体来长留长就业创业工作，用实打实的举措打造人才汇聚“强磁场”。
高位统筹，持续提升重视力度
长春市委、市政府把做好高校毕业生等青年群体就业创业工作纳入重要议程，专题研究、专门部署、专项调度，今年，市委常委会审议通过《“长聚学子·春城暖才”系列活动方案》，组建了由市委副书记任组长的工作专班，系统推进高校毕业生等青年群体来长留长就业创业工作。
提质扩面，全力释放政策红利
围绕落实省《促进高校毕业生就业创业的若干措施》，制定出台长春市配套优惠政策，重点推动“筑巢吉林”安居行动等落到实处，高校毕业生“求职一张床”“就业一间屋”“成家一套房”的需求在长春得到妥善解决。目前，长春市已建成使用人才公寓1.2万套，投入免费人才驿站2000套，一季度，发放租房和生活补贴7574.8万元，自政策实施以来补贴惠及高校毕业生等青年群体2.3万人(次)
链接供需，创新招聘引才形式
创新推出“五优”服务进校园、“长春产业引才全国行”等系列活动，建立域外高校引才工作站40个，与210家重点产业企业达成联合发展意向，形成了“政校企互通”“产才学互动”的招聘引才新模式。今年截至目前，已开展域内外校园招聘活动46场，线上线下覆盖高校毕业生51.9万人(次)。
注重内涵，建强实习实训基地
全市认定大学生实训基地104家，可容纳5000名学生同时开展实训。另外，长春市与清华大学合作共建“清华大学研究生社会实践长春基地”，首批已有12名清华博士生到长光卫星、启明信息等企业开展社会实践。
全力兜底，做优就业见习基地
突出“素质提升、岗位适配、稳岗发展”就业赋能闭环，为离校未就业大学生提供就业保障服务，截至目前，累计建成青年就业见习单位212家，开发青年就业见习岗位数2600个，涵盖汽车、光电信息、生物医药等重点产业。
王小天表示，下一步，长春市将继续深入实施就业优先战略，以破解结构性就业矛盾为着力点，以深化就业体制机制改革为动力，深入实施长春市“5616”科技创新引领新质生产力发展行动计划，以2025年“长聚学子·春城暖才”高校毕业生来长留长系列活动为重点，全力引聚高校毕业生等青年群体来长留长就业创业。
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记者 彭绅
