“入学留编、毕业有岗、免收学费” 的乡村振兴人才培养计划，让学子们无忧扎根基层；覆盖全省的访企拓岗行动，为毕业生铺就留吉就业之路…… 近年来，吉林农业大学积极响应省委、省政府号召，将 “拓展省内市场容量，提升留吉人才存量” 作为核心目标，在毕业生留吉就业工作上交出亮眼答卷，为吉林省现代化大农业发展注入强劲人才动能。
高位谋划，夯实留吉就业 “压舱石”
“服务吉林全面振兴，毕业生留吉就业是关键一环!” 吉林农业大学将留吉就业工作提升至战略高度，成立毕业生留吉就业创业工作专项领导小组，以 “专项会议部署、专项方案规划、专项行动推进、专项考核督导” 的闭环机制，系统化推进工作。学校党委书记、校长带头走访国药集团、中国一汽等重点企业，开展“百校对百县”对接活动，以 “头雁效应” 为留吉就业工作提供坚实保障，彰显学校服务地方发展的决心与担当。
多维发力，拓宽留吉就业 “蓄水池”
在拓宽岗位渠道方面，学校打出一套精准有力的 “组合拳”。实施乡村振兴人才 “订单式” 培养计划，自 2020 年启动以来，已助力317名毕业生奔赴吉林省乡村基层，投身农业技术推广与管理一线，实现人才培养与基层需求的无缝对接;牵头成立 “吉林省服务大农业产业高校就业联盟”，联合9所涉农院校，组织省内外访企拓岗行动，针对2025届毕业生举办 3 场大型涉农类招聘会，推动高等教育与现代农业深度融合;深化政校企合作，携手长春市就业局开展 “五优服务” 进校园活动，邀请省内多地人社部门组团招聘，开展“学院书记院长、系主任访企拓岗行” 三年行动计划，建立产才融合工作站，持续做大做强省内就业市场。
立体宣传，点燃留吉就业 “强引擎”
为让留吉政策深入人心，学校搭建起全方位、多层次的宣传矩阵。承办 “先生向北 青春聚吉” 省级示范性宣讲报告会，邀请吉林省 “八市一州” 人社局长入校解读政策，长春市副市长亲临宣讲留长政策，掀起留吉政策宣传热潮;同时，依托就业课程、生涯咨询室、政策展板等载体，开展典型事迹分享与就业咨询，引导毕业生留吉留长。此外，学校组织 “品阅春城，‘就’在长春” 就业参访、“‘创’游吉林” 访企活动，让吉农学子走进吉林企业、感受家乡发展机遇，激发他们扎根吉林的热情。
从田间地头到产业前沿，从政策宣讲到岗位对接，吉林农业大学正以扎实举措，为毕业生留吉就业架桥铺路。未来，学校将持续立足吉林资源禀赋，深化产教融合，推动人才培养与社会需求精准适配，让更多吉农学子在吉林大地上书写青春奋斗篇章，为吉林全面振兴贡献源源不断的人才力量。
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记者 彭绅
