通化市始终以高质量充分就业为目标，牢固树立“人才是第一资源”理念，把高校毕业生就业作为重中之重，聚焦政策护航、岗位扩容、服务增效三大方向，助力高校毕业生高质量充分就业。
政策护航，精准滴灌就业土壤
通化市委、市政府高位统筹，压实工作责任，3月11日在通化师范学院举办“奋斗有我，就在通化”大学生就业创业报告会。市人社局提供240个事业编制，携带28家企业同步在通化师范学院开展2025年春季校园招聘会，达成意向性协议超百人。聚焦“政校联动”，与团市委开展“扬帆计划·筑梦通化”2025年寒假大学生实践锻炼活动、2025年寒假通化大学生“返家乡”座谈会等活动，累计共有94名大学生报名参与，涉及通化师范学院、长春建筑学院等60所高校。有效运用就业创业政策护航高校毕业生，一项项政策措施“润物无声”，“真金白银”引才留才，发放高校毕业生六项补贴497.6万元、见习补贴366万元、求职创业补贴32.54万元。落实“求职一张床”供给问题，利用棚改闲置房源改建成100套保障性租赁住房，解决新就业大学生、新市民、青年人和专业人才等群体住房问题。
岗位扩容，助力青年“就”在通化
聚焦高校毕业生就业需求，紧扣扩岗增量，精准施策，多渠道开发就业岗位。紧盯全市产业类型和中小微企业用工需求挖潜扩容，通过线上线下方式，开展“民营企业招聘月”“百日千万网络”等系列行动，创新推出“招聘超市”特色活动。今年以来，举办线上线下招聘会156场，参与企业1681户，达成意向性协议1765人。坚持服务品牌化，提升网络招聘影响力，组建直播团队，联合妇联、零工市场等部门开展“直播带岗”活动24次，依托各类招聘活动同步线上抖音直播带岗浏览134809人次。充分利用“96885 吉人在线”服务平台收集筛选就业岗位，为企业与求职者架通桥梁，已征集推送就业岗位8493个。加大人才招引力度，稳定公共部门岗位规模，实施“学子归巢”“三支一扶”等项目工作，今年以来，全市已征集事业编制321个，“三支一扶”61个，按照计划有序开展笔试面试等工作，切实提升高校毕业生求职信心。
服务增效，织密就业“保障网”
打造“就业服务”人社品牌，推行全链条就业服务，让服务不打烊。开展高校毕业生就业创业“一员一校”工作，精准对接需求，定制推送政策岗位，前置化解就业难题，全市高校毕业生去向落实率达到80%。将就业服务延伸至校园，开展以“从校园到职场常见的法律风险及预防”为主题的法治宣讲，会后为20余名同学提供了免费法律咨询服务。“零距离”政策宣传，发布《高校毕业生就业补贴政策宣传手册》《就业服务一纸通》，依托“市—县—街道—社区”四级就业服务体系，开展宣传活动57场，印发宣传手册10180份。强化兜底保障，对就业困难的高校毕业生提供“一人一档”和“一人一策”精细化服务，兜底安置就业困难高校毕业生99人，消除高校毕业生就业的后顾之忧。
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记者 彭绅
