1月28日，在吉林省两会期间的“厅局长通道”上，吉林省教育厅党组书记、厅长张洪彬接受采访，介绍了2025年高校毕业生留省就业情况以及今年的重点工作。
张洪彬说，2025年，高校毕业生留省就业人数超过17万人，其中本省高校毕业生留省就业12.8万人，同比增长7.5%，实现了五年连续增长。
留省就业主要呈现出四个特点。一是“质”高。研究生留省就业同比增长8%，“双一流”高校毕业生留省就业同比增长5.7%。二是“圈”粉。长春都市圈吸纳毕业生人数占全省留省就业总数的87%，成为高校毕业生留省首选的“生活圈”和“创业圈”。三是“吉”聚。外省籍高校毕业生留省就业同比增长3.8%，呈现出“青春向北、择吉、兴吉”的趋势。四是“业”新。光电信息、新能源化工、新材料、新医药、新装备、现代农业等新质生产力快速发展，催生了就业新蓝海。这些成绩的取得，得益于省委、省政府对高校毕业生就业“真金白银”的投入和政策性岗位的兜底保障，其根本动力在于吉林特色现代化产业发展所带来的就业岗位需求。
张洪彬表示，今年政府工作报告提出，构建具有吉林特色的现代化产业体系，因地制宜发展新质生产力，推动教育、科技、人才一体化发展。教育部门要主动担责，抢抓机遇，跳出教育自身发展逻辑，进一步强化教育对科技、人才、产业的支撑作用，持续推进高校毕业生留省就业增量提质。一是实施高校分类改革，推进“双一流”“双特色”“双高”建设。改善办学条件，扩大优质本科招生规模。二是实施基于吉林特色产业的学科专业优化调整方案，围绕光电信息、新能源化工、低空经济、具身智能等新质产业培养紧缺人才，提高学科专业设置与产业需求适配度。三是创新人才培养模式。完善招生、培养、就业联动机制，与科技、产业部门共同制定紧缺人才目录清单。建设吉林省卓越工程师学院，推动高校+科研机构+头部企业联合培养创新人才，让青年学子更多在吉林特色现代化产业实践中接受培养、得到锻炼，从而实现高质量充分就业。
中国吉林网 吉刻新闻记者 于洋
摄影 李煦
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