1月28日，吉林省两会进行时，“厅局长通道”如期开启，成为传递政策声音、回应社会关切、凝聚发展共识的重要平台。吉林省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长邵波走上通道，聚焦就业这一民生头等大事，回顾2025年“十四五”收官之年工作亮眼成效，锚定“十五五”开局坐标，谋划年度重点任务，以实打实的举措扛起民生使命，为吉林全面振兴筑牢民生保障底线。
“2025年是‘十四五’收官之年，是人力资源社会保障工作提质增效、创新突破的一年。” 邵波表示，全省人社系统深入落实省委、省政府决策部署，圆满完成全年任务，多项核心指标创历史最好水平：
创新建立了“管行业必须促进就业、管属地必须促进就业、管生产经营必须促进就业”工作体系；
调查失业率下降到历史最低；
高校毕业生留省实现五连增；
在全国技能大赛斩获2金3铜，实现金牌零的突破；
……
全省人社系统以强烈的紧迫感闯关破冰，坚决扛牢稳就业重大职责使命。
立足“十四五”收官的坚实成效，锚定“十五五”开局的发展坐标，邵波明确表示，今年，全省人社系统将紧紧围绕全省两会各项要求，聚焦“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”目标，实施高质量充分就业促进计划。
一是进一步完善“三管三促进”工作机制，促进就业、创业、产业、行业、企业“五业”联动，建立大就业格局，推动构建就业友好型发展方式。
二是选树“稳就业民营企业100强”，实行“一企一策”包保服务，充分发挥民营企业就业“压舱石”“蓄水池”作用。
三是紧盯全省5000万元以上重大项目，针对重点产业、新质生产力、服务业等领域开发归集岗位，制定一揽子帮扶举措，实现援企稳岗扩容。
四是深入实施促进高校毕业生就业创业“十大行动”，强化“一员一校”包保机制，推进“校企合作助理”等项目开发，密集举办线上线下招聘活动，力争高校毕业生留省17万人。
“此外，我们将深入实施技能照亮前程行动，围绕新能源汽车、人工智能等领域，推进急需紧缺技能人才订单式、定向式培训，为我省产业发展提供有力支撑。” 邵波说，2026年全省人社系统将继续发挥职能作用，抓好就业这个民生头等大事，努力为群众多办实事，让群众更暖心更安心。
中国吉林网 吉刻新闻记者 彭绅 王昕 殷维
摄影 李煦 罗浩
摄像 姜博文 赵少浦
制作 李芳菲 韩丽珺 郑克达 靳皓博 范欣卓