4月2日，“长春都市圈首场高校毕业生联动招聘大会”在长春人才市场成功举办。作为四市签署人才服务合作协议后的首场协同实践，本次活动由长春、吉林、四平、辽源四市人才服务中心联合举办，采用“线下招聘+线上带岗”的多元形式，为区域高校毕业生和各类人才搭建了高效的供需对接平台，标志着四市人才服务协同正式进入实质性操作阶段。
聚焦青年留省就业，都市圈合力初显成效
本次招聘会是四市签订人才服务合作协议后，推动协议内容落地、协同发力的首场具体行动。大会精准聚焦高校毕业生等青年群体“留省就业、来吉发展”的重点任务，通过四市联动、资源整合，集中释放岗位需求，以服务合力吸引和留住青年人才。
活动现场设有“重点企业招聘专区”“政策咨询服务区”等功能区域。来自四市的141家优质企业齐聚一堂，涵盖汽车制造、现代农业、光电信息、生物医药、新能源、文化旅游等重点产业，共提供4498个就业岗位。岗位设置呈现出“多层次、广覆盖、重实践”的特点，精准对接不同学历背景、专业毕业生的多元化需求。据统计，招聘会共吸引进场求职者2136人次，累计接收简历2398余份，成效显著。
四平市吉林省讯达科技发展有限公司人事张月带来了30余个数字科技人才岗位。她表示，联动招聘对企业优势明显，能够吸引各市的人才。
创新“直播带岗”模式，拓展线上服务半径
活动同步推出“佳慧带岗·职等你来”主题直播。长春市人才服务中心品牌主播佳琦、丁慧主持，并邀请市人社局政策研究室代表与企业HR共同参与，形成“政、企、服”三方联动。直播内容涵盖岗位“云推介”、政策“云解读”与企业“云展示”，有效实现了线上线下互补，提升了人才服务的覆盖面与影响力。吉林市、长春市两地人才市场线上同步开展直播带岗，全场各地直播历时4小时，累计在线观看1.6万人次。
吉林达利食品有限公司人事专员李女士作为嘉宾走进直播间，从企业视角出发，为在线求职者分享了简历撰写、岗位匹配、面试礼仪等实用注意事项，受到网友热烈回应。
各方反响积极，协同发展未来可期
来自吉林农业大学外国语学院的大四学生陈姝姝是浙江人，她表示：“非常想留在吉林，在这里找到一个和英语专业相关的工作，在吉林扎根。”四市联动招聘平台让她感受到了便利。
吉林建筑科技学院智能建造专业的本科应届毕业生李同学认为，联动招聘给大家提供了更宽阔的就业选择渠道，她特意和同学相约来到招聘会。
长春本地企业、长春白求恩制药有限公司HR姜吉谈道：“四个地市联合招聘扩大了企业的招聘范围，不再局限于长春。我们可以和四个地市的学校、老师建立长期联系，为企业后续人才输送打好基础。”
本次联动招聘大会的成功举办，是长春都市圈构建人才服务协同发展新格局的首次实战检验。下一步，四市人社部门将继续深化此类联动招聘与“直播带岗”服务模式，持续优化区域人才发展生态，将协同发展的蓝图切实转化为聚才兴业的现实成果。
中国吉林网 吉刻新闻记者 彭绅 文/图
实习生 许一鸣