近日,智联招聘发布《2026年职场妈妈生活与发展现状调查报告》,聚焦职场妈妈的生活与发展现状呈现出新的特点。

智联招聘数据显示,67.7%的职场妈妈每天的家务时间在2小时以内,较去年的63.9%有所上升,反映出职场妈妈正主动优化时间分配,将有限精力放到其他事情上。但家务时间超过2小时的职场妈妈仍占比32.3%,高于职场爸爸的26%。

在业余时间分配上,85.4%的职场妈妈将时间主要用于陪伴家人,高于职场爸爸的73.4%;同时,35.9%的职场妈妈会挤出时间充电学习,22.7%坚持锻炼健身,这两项比例较去年(31.6%、20.4%)均有所提升。这表明,职场妈妈在承担家庭重任的同时,正以更强的韧性与时间管理能力,投资自我成长与身心健康。
值得注意的是,仅有6.4%的职场妈妈将业余时间用于社会交友,显著低于职场爸爸(14.4%)、已婚未育女性(17.9%)、未婚女性(27.1%)。
中国吉林网 吉刻新闻记者 栾喜良
图片来源智联招聘
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