就业是民生之本，青年是发展之基。2026年以来，松原市以市场需求为导向，聚焦高校毕业生求职、创业两大核心诉求，接连举办专场招聘、培育见习岗位、搭建创业平台，打破企业、院校与人才之间的沟通壁垒，用一场场务实活动、一个个优质载体，为青年学子铺就畅通的就业创业之路，全力引导人才留松、返松、来松发展。
6月17日，松原市人力资源市场内人头攒动，2026年互联网企业云端专场招聘会在这里火热启幕。线下咨询台前，求职者驻足翻看岗位简章，线上直播间带岗主播同步解读岗位需求、宣讲就业政策，线上线下双向联动，为高校毕业生搭建起便捷高效的求职桥梁。
本次互联网云端招聘会创新数字化招聘模式，以“96885吉人在线”为线上主阵地，线下设置互联网专属招聘专区，同步开启巡场直播服务。镜头游走于各家企业展位，主播实时拆解岗位任职要求、普及社保、见习、创业补贴等利好政策，打破时空限制，让求职者足不出户就能对接优质岗位。活动前期，松原市就业服务局全面摸排企业用工需求，层层核验企业资质与岗位信息，严查虚假招聘、就业歧视行为，守护公平求职环境。
据悉，此次互联网云端招聘会活动共汇集50家优质企业，发布就业岗位123个，计划招录1992人；线下200余名青年到场求职，线上页面浏览量近万人次，66名求职者现场达成初步就业意向。除专场招聘外，“松原就业”抖音、微信视频号常态化推送岗位短视频、开展就业直播，累计开播104场，以数字化手段打通就业服务“最后一公里”。
除了专场招聘，松原市把就业见习打造成青年步入职场的“练兵场”。全市整合机关事业单位、骨干企业、社会组织各类资源，持续扩充优质见习岗位库，结合高校专业特点精准匹配岗位。在各类招聘、宣讲活动中，见习咨询专区总是人气不减，工作人员现场受理报名、对接岗位，一站式解决毕业生咨询难题。同时当地建立常态化回访机制，全程跟踪见习人员状态，及时化解工作中遇到的问题，帮助应届毕业生、离校未就业毕业生积累实战经验，稳步提升就业竞争力。
针对怀揣创业梦想的高校毕业生，松原市持续厚植创业沃土。工作人员依托各类主题活动收集创业诉求、交流创业项目，目前创业嘉年华各项筹备工作有序推进。活动设置创业宣传、人才对接、政策大讲堂等特色板块，既能让创业者展示项目、交流经验，也能实现资源互通。依托本土创业项目储备库和创业孵化基地，当地还为青年创业者免费提供项目参考、场地支持等配套服务，让创业梦想落地生根。
一系列实打实的对接举措，让供需两端实现高效匹配。下一步，松原市将持续聚焦毕业生等青年群体，常态化举办线上线下各类招聘活动，升级数字化就业服务体系，做强线上引才服务品牌，不断畅通人岗匹配渠道，拓宽青年就业创业路径，以全方位暖心服务护航青年逐梦前行，助力全市就业创业工作高质量发展。
中国吉林网 吉刻新闻 记者 伦歆然 文/图/视频