在长春，有一家成立仅一年多的具身智能企业，员工中不少是吉林本地高校毕业生。这家企业的创办者，是一位两次创业都选择留在吉林的青年——吉林省吉翼具身智能机器人有限公司董事长兼CEO、长春捷翼汽车科技股份有限公司副董事长兼CEO王超。9月22日，《财富》中文版发布2026年“中国40位40岁以下的商界精英”（40U40）榜单，王超入选，成为该榜单创设16年来首位来自吉林省的青年企业家。
王超2009年赴外国留学。毕业时，他放弃海外深造机会，回到家乡长春，接手母亲周立新创办的企业。他没有直接坐进管理层，而是从研发、设备、生产、采购、人力、销售等20多个基层岗位干起。“要么出众，要么出局”，是他常挂在嘴边的话。
摸清企业命脉后，王超确立“自主研发”核心战略，牵头成立捷翼研究院，主导企业从汽车内饰延展到电气，布局高低压线束与连接器；再从电气延展到电子，切入智能充放电、数据传输、智能电子冗余安全系统；如今又从电子延展到AI。他带领团队解决新能源电能传输系统轻量化铝线束难题，通过专利算法攻克温度漂移。十余年间，捷翼科技年销售额从0.8亿元增长至近50亿元，全球授权专利超2500项，产品出口全球129个国家和地区，客户覆盖奔驰、宝马、奥迪、沃尔沃、大众、丰田、吉利、比亚迪等全球主流车企。
2025年8月，王超再次出发，联合吉林省省属基金等政企研力量，创办吉林省吉翼具身智能机器人有限公司，注册资本21.5亿元。吉翼智能全栈自研“智慧大脑”大模型算法体系与“小脑”运控引擎，贯通从算法到整机量产全链条，产品覆盖工业、商业、家庭全场景。从立项到产品交付仅用8个月，公司推出工业质检机器人“质检家”、商业服务机器人“小睦”，发布自主研发的Z-1具身大模型——没有Demo，发布即交付。目前“质检家”正与头部车企推进多个汽车产线应用场景合作，“小睦”已在连锁大药房落地。
企业发展的同时，王超把大量精力放在青年就业和人才培养上。吉翼智能面向全球开放覆盖机器人研发全链条的核心岗位，核心技术岗由他亲自把关；通过校园招聘和全国社招的方式，为吉林高校毕业生和青年人才提供进入具身智能产业的机会。公司与长春工业大学、长春理工大学等省内高校开展校企合作，围绕产业技术研究、人才培养和成果转化协同育人。一条“本土企业培育人才、人才反哺产业升级”的循环正在形成，带动“孔雀东北飞”的聚才效应。
从捷翼科技到吉翼智能，王超的两次创业不仅是个人的跨越，更带动了一批青年在吉林找到事业舞台。青年在吉林，创业有支撑，就业有去处，发展有奔头。
中国吉林网 吉刻新闻记者 许一鸣
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