结婚是人生大事，必然涉及到很多有关操办婚庆的事情，会占用许多时间，对于上班族来说，这些时间从哪里来？
我国法律对结婚有规定，职工是可以享受婚假的，针对不同的地区，给出的婚假时间是不尽相同的，那么婚假到底有多少天呢？
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２０１７年最新国家法定婚假规定：
１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３ 天婚假。
３、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
５、婚假包括公休假和法定假。
６、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
在婚假和路程假期间，工资照发，是带薪休假。
如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假。
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晚婚晚育奖励
１、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假１５天，男方给予假期３天；
享受３天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。
２、女方１５天假期应当在规定的产假后连续使用。男方３天假期应当在女方产假期间使用。
３、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。
但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
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责任编辑： 李丹
