拟面向社会进行公开招聘。现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
本次公告共招聘吉林省吉刻科技有限公司副总经理1名、吉林省互联网传媒股份有限公司融媒创新中心负责人1名。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、具有良好的品行。
4、具备适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位条件
1、曾在事业或国企工作，工龄10年以上。
2、大学本科及以上学历、中共党员。
3、具有正常履行职责的身体条件。
4、具有传媒领域外部机构联合运营经验。
5、具有商务谈判能力。
6、具有新媒体市场拓展、运营经验。
7、具有市场开拓能力和丰富的社会资源。
8、具有一定文字综合能力和法律知识基础。
9、曾荣获省级奖项的人员优先录用。
曾荣获传媒领域，国家级奖项的人员优先录用。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3、现役军人。
4、“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。
(四)回避
公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，按照《人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
本公告所有岗位均采取电子邮件报名的方式进行，由招聘单位受理，电子邮箱:729501680@qq.com。
(二)报名时间
2025年6月23日—6月27日9:00—16:00 (工作日受理报名)
(三)报名要求
1、报名人员需填写《吉林省吉刻科技有限公司应聘登记表》(附件1，需考生网上下载打印并按要求自行填写，照片处需粘贴个人彩色免冠照片)，并将毕业证、学位证，以及岗位要求的相关资格证、劳动(聘用)合同、工作经历证明等佐证材料在规定时间内发送至招聘岗位相对应的电子邮箱。
2、实行报考人员诚信承诺制度，报考人员应如实提交有关信息、材料、联系方式以及《个人诚信承诺书》(附件2)，个人需承诺所提供信息材料真实准确，并承担不实承诺相关责任。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3、请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
(四)资格审查
成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
(五)相关事项
招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2025年5月份，即到2024年5月份累计工作时间每达到12个月计为1年(普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
四、招聘考试
1、考试采取笔试、面试的方式进行。笔试、面试具体时间、地点待报名结束后通知至考生。
2、笔试实行百分制，满分100分，及格线为60分。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位。考试成绩由招聘单位负责留存。
五、体检与考察
笔试、面试结束后，在考试总成绩排名第一的人员参加体检。如考生考试成绩相同，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等)。
体检合格的考生，对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、聘用
被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、注意事项
凡考生未在规定时间内参加资格审核、笔试、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
附件2:个人诚信承诺书
吉林省吉刻科技有限公司
2025年6月20日